交警大队副队长竞职上岗演讲稿范文 各位领导、评委： 大家好。 我叫 xxx，今年 24 岁，大专文化，已自修完法学专业本科段全部课程，95 年参加公安工作，在 xxx 区交警大队工作两个月后，调入西陵交警大队，现提任西陵大队团总支副书记，解放路岗亭班长。 我 96 年初调入 xx 交警大队，一直在解放路岗亭工作，提任岗亭班长至今，在我的组织带领下，开展了一系列创建举措，取得了一定的成绩，我首先是围绕 xx 工程在 xx，xx 的青年文明号怎么办展开讲座，制定了明确的创建目标，并立足岗位广泛开展便民利民服务，率先在全市推行青年文明号服务卡，并开展了丰富多彩的少年交警活动。 三年来，在我的组织下，与 xx 晚报联合开展了一次便民伞哪去了的社会大讨论，与 xx 电视台、有线电视台拍摄善于岗亭建设的专题片四部，解放路岗亭也因此在 xx 市窗口行业十佳十差评选活动中第六资荣获最佳单位称号，97 年又被 xx 市公安局确立为文明示范单位，96 年、97 年、98 年连续三年被团中央、公安部授予全国青年文明号，从而获得全国青年文明号的永久性称号，成为 xx 省公安系统、xx 市各战线唯一获此殊荣的集体，岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得 xx 区优秀政法干警、xx 省青年岗位能手等称号。 在解放路岗亭的这三年里，培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维能力，提市了管理水平，如果我当选 xx 交警大队副大队长，我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针，当好大队长的助手，身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略，带出一流的警队，不辜负组织对我的信任。 我的工作思路和打算是： 三个突破、三个转变、三个联系，最终达到三个目标。 三个突破： 1、在文明创建上选准突破口，我们 xx 辖区 xx 中队以十佳十差的创建为切入点，xx 中队以文明单位的创建为切入点，并第 1 页 共 3 页继续发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用； 2、在队伍建设上选准突破口，即以师徒结对为载体，搞好队伍建设，师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体，做好了两人都在奖，做不好两人都得受罚，这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力，预防和减少违纪现象的发生。 3、在业务管理上选准突破口，即以 xx 路全线整治为切入点，狠下功夫，抓出典型，作为驾驶员文明行车的示范，以线带面，最终使整个交通秩序得到根本好转。 三个转变： 1、民警管理意识上...
