年度县政府办公室党建工作总结VIP免费

XX年度县政府办公室党建工作总结今年以来，县政府办公室党支部在县委、县政府党组的正确领导下，在县直工委的关怀支持下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以服务全县为中心，以队伍建设为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强办公室党支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为提升三服务工作水平提供坚强保障。现就党建工作总结如下：一、以政治建设为统领，提升党建工作质量今年以来，党支部班子始终坚持把抓好党建作为最大政绩的理念，把基层党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，年初研究制定了党建工作计划，先后召开专题会议研究部署党建工作x次，坚持党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，使党建工作与业务工作同频共振，相促共进。一是强化责任落实。办公室党支部书记履行第一责任人职责，坚持带头统筹谋划党建任务和工作目标，支部成员积极配合、分工合作，做到思想上同心、目标上同向、工作上同力。认真履行一岗双责，亲自上手，牵头抓总，严格落实党风廉政建设责任制，明确职责分工，夯实工作责任，做到支部成员人人头上有担子、个个身上有责任。二是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察x重要讲话精神作为首要政治任务，把践行两个维护作为最大的政治，组织召开党支部专题学习会，扎实开展改革创新、奋发有为大讨论和不忘初心、牢记使命主题教育活动，切实发挥头雁效应，引导全体党员干部职工增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化组织建设。班子成员调整后，及时召开党员大会，调整补充新的支部成员，为开展正常的组织生活提供了坚强组织保障。严肃党内政治生活，落实三会一课等党内基本制度，注重干部素质教育和业务培训，动员支部班子成员积极主动参第1页共4页加全市组织的干部能力提升教育，要求全体党员参加全县组织的干部大讲堂，每月检查党支部成员干部在线学院学习教育情况，及时通报，鼓励先进、鞭策后进，形成了比学赶超的浓厚氛围，党支部凝聚力、向心力、战斗力进一步提高。四是强化制度建设。坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化水平。认真落实党建工作责任制，明确分工，落实责任，层层分解，严格考核，形成齐抓共管工作格局;认真贯彻民主集中制原则，严格按照议事决策程序，充分发挥党支部班子的集体智慧，增强了决策的民主性、科学性和透明性;结合工作实际进一步修订完善了办公室考勤、会议、学习、保障等制度，有效规范了人员行为，强化了办公室日常管理。二、以学习教育为抓手，打造过硬干部队伍一是强化示范带动。党支部班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记记视察x重要讲话和各项重要指示批示精神，做到先学一步、学深一层。同时，按照改革创新、奋发有为大讨论活和不忘初心、牢记使命主题教育活动安排，带头撰写学习心得、带头交流研讨等形式，把精神吃透悟准，县级领导以普通党员身份参加办公室学习讨论，示范引领带动全体党员干抓好学习教育。二是创新学习载体。借助党员先锋号、干部在线学院、智慧党建app、学习强国app等信息手段开展创新理论、先进典型、先进做法的学习，并利用办公室微信工作群推送习近平总书记记重要讲话、党章党规、中央省市最新理论政策等，进一步提高了学习效果，提升了政治素质;依托三会一课开展集中研讨、互动交流，党支部成员在思想行动上更加统一，组织建设水平得到进一步提升。三是突出问题导向。办公室党支部坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。在改革创新、奋发有为大讨论活动中，党支部查摆出思想教育贯彻不到位，学习教育方法欠缺灵活，工作标杆不高等5个问题，党支部成员查摆出党员先锋模范作用发挥不够明显，学习不够深入，担当意识不够强，新发展理念树立不够牢固等8个问题，针对以上问题严格落实挂号销账制，制定了整改措施，明确了第2页共4页责任分工和整改时限。通过问题查摆整改推动党支...