最新流动人口计划生育工作报告 另外，本街道农村剩余劳动力流动到区域外的今年共人，其中育龄妇女人，已婚育龄妇女人。由于流动人口量大且流动性强，给我街道人口与计划生育工作带来相当大的难度，街道计划生育部门在认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规外，完善管理，突出服务，出台了一系列制度、规范，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较为明显的成效。我们的具体做法是： 一、加强领导，健全网络，为做好流动人口属地化管理提供有力保障。 流动人口的管理和服务是当前计划生育工作中的难点，也是重点工作，我街道流动人口多，流动性强已成为社会发展的一种趋势。为实现流动人口属地化管理，首先，我们于 xx 年初，成立了以党工委副书记为组长，分管计卫副主任为副组长，计生、综治、卫生、财政等共同协作的领导小组，下设办公室，由 7 名同志分别负责具体工作。随后，下属 16 个行政村、3 个社区居民委分别建立了流动人口综合服务站共 19 个，按照人口500：1 的比例，共配备专管员 71 名，其中女性 16 名，该支队伍在行政上由街道统一管理、统一调配，分到各村开展管理工作，在业务上主要负责流动人口的清查和定期走访，分别接受综治科、派出所、计生办的指导和考核，并及时提供相关情况及反馈信息。二是完善计生管理网络体系。我们在每村建立了计生管理办公室，配备了 1 名计生管理员，并结合实际工作需要，配备 59 名计生联络员，各自然村分别设立一个服务点，加强对计生工作的管理和经常性的监督检查。同时，由街道综治办牵头，每村流动人口专管员队伍中，明确 1 名同志负责流动人口计生管理工作。三是完善工作责任机制。街道、村级管理网络建立后，我们又出台了村级综治室考核办法，把流动人口管理工作纳入街道社会经济发展总体目标中进行考核，与村（社区）年终评优、绩效考核挂勾，由街道财政拨款，解决流动人口综治管理室的管理经费及管理员福利待遇，明确计生相第 1 页 共 2 页关责任人在流动人口计划生育工作中应该承担的责任。 二、统一思想，形成共识，全面贯彻落实现居住地为主的管理原则。 1、部门协调，综合治理，建立流动人口管理联动机制。 考虑到外来流动人口的社会复杂性，我们在具体管理过程中，坚持人口与计生、综治、卫生等各部门齐抓共管，各方面力量整体联动的方式，充分发挥社会治安、环境卫生、计生...
