学校本培训计划 2017-2018 学年第二学期 一、指导思想 基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平
因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径
本学期我校将继续以校本教研为主要内容,围绕“优化培训资源,创新培训模式,加强培训管理,提升培训质量”这一目标,以建设一支师德修养高、业务水平精、教育理念新的有效实践型的教师队伍为目的,以“新知识、新要求、新网络和师德教育”为重点,逐步实现培训资源课程化、形式多样化、管理科学化、评价多元化
加强校本培训管理与监督,务实、高效有针对性地搞好校本培训,充分发挥本校的培训功能和优势,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局
二、总体目标 (一)学校工作目标: 1
树立新的教学观念
通过校本培训,完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效性,突破传统的教学思维方式,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神与创新能力
提高教学能力,促进学习和研究相结合
努力建设一支师德好、观念新、素质高,能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍,能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍,为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础
深入推进有效课堂教学的研究与实践,在总结经验的基础上, 1 开展实效性的研训一体专题培训,研究解决教育教学实际问题,帮助教师从多角度反思,促进教师专业发展,促进学校学习型组织的建设和可持续发展,重建学校文化
(二)学校校本培训领导小组名单: 第 1 页 共 3 页 组 长:何增祺 副组长:张永贤 组 员:刘开雄 赵之成 张银昌 王钟贤 王新创 陈晓燕 田花明 郑海霞 三、培训内容 1
开展师德培训,办家长满意的学校,做家长满意的人民教师