国企党建工作发言 如何抓好企业党建工作，促进国企发展
其实，省委组织部、省国资委和 XX 县区委组织部、市资产办就如何抓好这项工作都有具体、明确的要求和部署，是工作的指南，我们要认真贯彻执行
既然安排我发言，下面，就 2007 年工业资产经营公司授权管理的国有企业如何抓好党建工作，促进企业的发展，结合实际，谈谈个人粗浅的想法，可能不够成熟，敬请在坐各位领导批评指正
市政府授权工业资产经公司管理的国有企业共有 34 家，经过多年的企业改革后，破产、关停、产权转让共 24 家，到目前为止只剩下 10 家，其中 3 家是持少量股份的合资企业
7 家国有企业现在的情况：党委 2 个，党支部 5 个，党员 320 人，职工 2300 人
最近几年国有企业在市委市政府的正确领导下，稳步发展，**年主要经济指标保持平稳增长，完成工业总产值26
8 亿元，比**年增长 2%，上交税金 1
1 亿元，同**年基本持平，企业盈利 3160 万元，比**年增长 9%
国有企业为全市的经济发展作出较大的贡献
虽然国有企业通过多方努力，维持稳定发展，但是要把企业做强做大，必须要进行改革
因此，市委市政府在**年 12 月提出，要求**年基本完成对全市公有企业产权改革的任务
从**年开始，由于所有的国有企业都面临转制，企业干部职工的思想浮动，改革的出路、成本、时间、要求等方面都困扰企业，改革的阻力、难度、工作量都是前所未有的，同时企业还要求生存、保发展
在这种情况下，党建工作不能散，更不能松，而且要加大力度，这样才能积极稳妥地推进改革，促进企业发展，才能为企业的改革和发展提供有力的政治保证和组织保证，因此，我认为： 一、做好党员干部思想政治工作，坚定改革和发展信念
企业的改革是必然的，国有企业员工面临企业的转制，出现这样或那样的思想问题，有抵触情绪，这是不可避免的，如果不及时做好思想引导工作，就会
