分行副行长竞岗演说稿 尊敬的各位领导、各位评委: 首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历
我叫,男,汉族,现年岁,中共党员,大专文化,经济师,年月参加银行工作,现 XX 县区支行党委书记、行长
在年的工作历程中,我先后在营业所干了年的会计员、出纳员,在支行工作余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,年月至今 XX 县区支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长
实行竞争上岗,是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,在 XX 省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推进农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义
作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与
知难而进,这次竞聘中我积极参与
认为:竞争可以展示自我竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力
态度是如果竞聘成功,决不志得意满
因为在这次竞聘中:一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位子;二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,减少了竞争压力;三是竞聘成功得到并不是享受,而是要承担更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验
如果竞聘失利,也决不气馁,因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参与竞争就是超越自我就是人性的升华,即使一无所获,也无怨无悔
也一定会通过这次竞聘认真审视自己,寻找差距,今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置
一、履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是
抓住机遇,更新观念,深化改革,加快发展
西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的