监狱管理局局长在基层领导班子调整集体谈话会议上的意见发言 同志们： 这次调整，主要基于三个方面的目的： 一是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的需要。近年来，班子建设的实践使我们深刻认识到：抓紧培养、选拔、任用一大批政治上靠得住、工作上有本事的基层领导干部，是贯彻落实“三个代表”重要思想，适应国际国内新形势、完成改革发展新任务的迫切需要。我们必须按照中央、省委的部署和要求，紧迫而不松懈地、认真而不敷衍地把这项工作抓紧抓好。 二是 XX 工作所面临新形势、新任务的需要。近年来，党和国家对 XX 工作给予了高度重视，提出了在新的历史条件下，XX工作要努力实现“法制化、科学化和社会化”的目标。同时，也对加强 XX 领导班子建设提出了新的、更高的要求。近几年来，在 XX 局党委的领导下，经过全体同志的共同努力，XX 工作发生了显著的变化，XX 事业有了很大的发展，无论是监管改造、生产经营，还是队伍建设都取得了显著的成绩。在看到成绩的同时，我们还必须清醒地认识到，与时代发展的要求相比，XX 领导干部队伍建设还存在着一定差距。有的班子年龄、文化、业务、结构不尽合理；有的班子出现了不团结、不和谐的现象；有的领导干部干劲不足，精神状态不佳，不思进取，小富即安。特别是从最近发生的几起案件来看，有的 XX 在执法上还存在一定的问题。这些问题的存在，迫切需要加强班子建设。要做到这一点，必须抓紧培养、选拔和造就一大批能够担当重任的优秀领导干部，充实配备到领导班子中来，带领广大民警职工适应新形势，迎接新挑战，不断推进现代化文明 XX 创建步伐。 三是 XX 体制改革的需要。这次国务院确定我省为监狱体制改革的试点省份，是经过我们艰苦努力，积极争取才实现的。这次改革的成功与否，是我省 XX 事业能否走出困境，实现发展的重要历史机遇，是 XX 事业维护全省的稳定，为经济振兴、社会发展作贡献的主要标志。因此，这次改革，对我们是一场严第 1 页 共 5 页峻的考验。 基于以上考虑，局党委在统筹兼顾的前提下，着眼于 XX 事业的长远发展，合理配置干部队伍资源，最终目的是要努力建设一个勤政、高效、务实、廉洁的 XX 领导班子。 这次调整遵循了八个方面的原则。一是任主要领导职务三年以上的进行交流；二是 1950 年以前出生的退出现职；三是新提拔的干部原则上交流；四是合并单位主要领导交流；五是分管生产的领导干部和部门整编整建制划分到企业；六是...
