食药监年度教育培训工作计划 食药品监年度教育培训工作计划 为了进一步加强全市系统能力建设，努力提升干部能力素质，确保全市食品药品监管教育培训工作有序有效开展，根据省局《关于加强食品药品监管教育培训工作的实施意见》（川食药监发〔2015〕19 号）以及市委组织部、市人社局有关干部教育培训要求，结合实际，特制订 2015 年度全市系统食品药品监管教育培训工作计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以提高队伍监管能力和行政相对人自律意识为目标，以增强执政意识、法治意识和廉政意识为重点，坚持“抓什么学什么、管什么训什么、缺什么补什么”，继续按照“大规模、多层次、多渠道、全覆盖”要求开展教育培训，积极探索教育培训的新途径、新方法。通过采取自学、单位助学和岗位实践等方式，不断提升干部职工学习自觉性和积极性；通过创新教育培训模式和载体，充分盘活人力资源优势；突出培训工作的针对性和实效性，努力培养和造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、执法公正、服务规范的高素质食品药品监管队伍，为协调推进“四个全面”、保障全市人民群众饮食用药安全提供有力智力支持和人才保证。 二、组织领导 为加强教育培训工作的管理和指导，确保教育培训工作有序有效开展，市局成立全市系统食品药品监管教育培训工作领导小组，由局党组书记、局长屠明春任组长，其他局领导及人事科科长、办公室主任、规划财务科科长、监察室主任为成员，下设办公室于人事科，由分管人事工作的党组成员、局机关党委书记唐协民兼任办公室主任，具体负责抓好 2015 年度全市系统食品药品监管教育培训工作。 三、教育培训对象及主要内容 祥见《xx 市食品药品监督管理局 2015 年度全市系统食品药品监管教育培训计划表》。 第 1 页 共 4 页 四、教育培训目标 坚持以需求为导向，按照“以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新”五项原则，实施领导干部、行政监管、稽查执法、专业技术和行政相对人齐抓共训，实现“两个 100%目标，即全市系统干部参训率 100%、行政相对人覆盖率 100%。处级干部人均年脱产培训学时数不低于 110 学时，科级及以下干部及专业技术人员不低于 90 学时，乡镇（街道）食品药品安全工作人员、协管员、监督员和信息员不低于 40 学时；网络培训学时计入脱产培训学时，网络培...
