德邦物流配送规划演讲稿 VIP免费

德邦物流配送规划演讲稿 “我们不是那些只懂得运送货物的搬运工，德邦是帮助客户生意成功的伙伴。” ——德邦物流董事长崔维星 使命 为中国提速 企业愿景 成为中国人首选的国内物流运营商 核心价值观 成就客户——竭尽所能满足目标客户 卓越运作——没有好的运作，一切都是白费 创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封 长远视角——30 年后成功才算成功 激情进取——绝不被淘汰 企业精神 发动机精神 德邦人要像发动机那样，认真敬业德邦人要像发动机那样，充满激情 德邦人要像发动机那样，团结协作德邦人要像发动机那样，令行禁止 企业作风 特别能吃苦，特别能团结，特别讲效率，特别会创新。 管理理念 以人为本人企双赢适度竞争宽严相济 经营理念 以客为尊助力成功追求卓越勇于争先 1996 年 9 月公司创始人、总经理崔维星涉足货运业务 2011年 5 月由 4a 级物流企业升级为 5a 物流企业 量化考核表 管理（manage）就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划（或规定、规范、标准、法规等）；执行就是按照计划去做，即实施；检查就是将执行的过程或结果与计划进行对第 1 页 共 4 页比，总结出经验，找出差距；改进首先是推广通过检查总结出的经验，将经验转变为长效机制或新的规定；再次是针对检查发现的问题进行纠正，制定纠正、预防措施，以持续改进。 找工作过程中第一个要求我去面试的企业，德邦物流，虽然没有成功，而且是失败在 4 面以后，但是，还是积累了一部分经验，供以后的面试同学们分享。希望有用。 我是晚上 10 点多收到第二天早上 9 点的面试通知的，说实话，短信发过来的时候我还恍惚了一下，我什么时候申请的德邦物流。 主要正好前几天一直在集中海投，自己要不清楚自己投了多少。 本来都准备洗洗睡了。结果一个短信发过来整个都炸了。因为这是我开始投简历以后的第一个面试要求单位，所以心里挺紧张的。 说实话专业并不和物流有关，在网上搜德邦的信息又很少，所以还纠结了一下要不要去。最后还是决定，重在参与，给自己一点以后找工作的心理准备、 于是当天晚上立刻搜索德邦的企业背景什么的，准备了一分钟的自我介绍，试穿一面的衣服，一直到 2 点才睡下。】 第二天一大早就跑到华东理工大学的一个就业中心的教室面试，结果发现自己杯具了，大家穿的都很休闲，寥寥几个穿了正装，而且大部分都是华东理工大学本署的研究生，有点被排在外面的感觉。 第一轮是考行测...