综合工时申请计划书范本 实行综合计算工时工作制申请 我公司是一家中外合资企业，主要经营范围
生产汽车音响、dvd 等汽车用电子产品
其中因部分岗位工作性质的特殊性或指责范围的关系，无法按标准工作时间进行工作（395人），生产具有明显的季节性，需采取集中工作、集中休息的方式来安排工作和休息时间，经与职工协商一致，特申请对实行综合计算工时工作制
申请岗位中不存在未满十八周岁的未成年工，不存在有毒有害岗位，生产环境符合职业卫生标准
对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调整其工作时间或工作岗位
由于我司生产的产品属于外销，外销的特性是季节性强，客户的下订单时间多集中在每年的 11 月-6 月，11 月-6 月正常工作时间是 8 小时，根据生产需要适当安排延长工作时间，每周至少休息一天，月平均工作时间为 168 小时，淡季 8 月至 12月底，淡季 8 月中公司统一安排休假 1 到 3 周时间，淡季每日工作 8 小时，每周休息 1-2 天
具体安排情况人员附计划明细一份
由于无法实行正常工作制，现申请以月为周期的综合计算工时工作制的申请
2012 年公司特殊工作岗位休息休假计划表 我公司属于外资电子行业，产品计划有计划性，客户的下订单时间多集中在每年的 11 月-6 月，11 月-6 月正常工作时间是 8 小时，根据生产需要适当安排延长工作时间，每周至少休息一天，月平均工作时间为 166 小时，淡季 7 月至 10 月底，淡季 7、8 月中公司统一安排休假 1 到 3 周时间，淡季每日工作8 小时，每周休息 1-2 天
具体如下人员需要安排： 1
电子元件装配岗位共 287 人，负责车间流水线式产品生产 2
检查员岗位共 29 人， 负责车间产品完成后的检查确认 3
修理人员岗位共 23 人，负责车间产品半成品维修工作 4
生产管理岗位共 56 人，负责车第 1
