领导干部激励队伍演讲稿 自**大以后，随着党中央反腐力度不断加大及党的**的深入开展，许多官员的工作作风有了明显改变，大手大脚的少了，勤俭节约的多了，公款吃喝的少了，食堂就餐的多了，台上讲话的少了，基层调研的多了……制度的笼子越织越密，许多党员领导干部都深感现在“为官不易”，甚至部分党员干部出现了“为官不为”倾向，具体表现为是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗，究其原因还是党性、作风、责任、担当出现了问题。 付出才有回报。史泰龙被拒 1849 次。在美国，有一位穷困潦倒的年轻人，即使当他身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服的时候，仍全心全意地坚持着自己心中的梦想，他想做演员，拍电影，当明星。 当时，好莱坞共有 500 家电影公司，他再清楚不过了。他根据自己认真画定的路线与排列好的名单顺序，带着为自己量身订做的剧本前去一一拜访。但第一遍下来，所有的 500 家电影公司没有一家愿意聘用他。面对百分之百的拒绝，这位年轻人没有灰心，从最后一家被拒绝的电影公司出来之后，他复又从第一家开始，继续他的第二轮拜访与自我推荐。 在第二轮的拜访中，拒绝他的仍是 500 家。 第三轮的拜访结果仍与第二轮相同。这位年轻人咬牙开始他的第四轮拜访，当拜访完第 349 家后，第 350 家电影公司的老板破天荒地答应愿意让他留下剧本先看一看。 几天后，年轻人获得通知，请他前去详细商谈。就在这次商谈中，这家公司决定投资开拍这部电影，并请这位年轻人担任自己所写剧本中的男主角。这部电影名叫《洛奇》。 这位年轻人的名字就叫史泰龙。现在翻开电影史，这部叫《洛奇》的电影与这个日后红遍全世界的巨星皆榜上有名。 有付出才有回报的名人事例很多，诸如。身残志坚、拼搏进取的女青年张海迪，她以残疾之躯，完成了许多健全人都无法做到的事情，因此她成为一代中国青年的楷模，被誉为“中国的‘保尔’”；海伦凯勒，克服自身又聋又哑坚持学习，最第 1 页 共 5 页终成为教育学家。 “付出才有回报”有人将此定为职场法则。无论企事业单位还是政府机关，看贡献看水平定职位将成为常态，国家正在严格制度的笼子，“岗位责任制”“一岗双责”“主体责任”“终身追究”等渐为大家所熟知，成为热词，各种责任追究制度初步形成，倒逼、退出机制初步显现。混子日会越来越混不下去。 有为才能有位。“有为才有位”指的是只要有作为，就会在单位和社会...
