县委书记在新任领导干部集体谈话会上的讲话 同志们： 这次干部调整工作，是在县镇换届后部分领导岗位出现空缺，并结合镇区、部门领导班子及干部队伍建设实际需要进行的。县委对这次干部调整工作高度重视、统筹考虑、非常慎重，严格按照选拔任用干部的有关程序和要求，坚持好中选优、统筹选配的原则，把目光集中在有能力、有阅历、有潜力的干部身上，重视品德口碑、重视工作实绩、重视基层经验，坚持民主方针，实行多轮推荐，最终经县委常委会或县委全委会集体票决决定。县委将你们放到重要的岗位，既是对你们的肯定和支持，也是对你们的鼓励和鞭策，更是对你们的信任与期望。希望大家体会到县委为了推动淳化稳定发展，为了淳化 20 万人民的福祉选好人、用好人的良苦用心，牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，勇挑重担，认真履职，以实际行动和突出业绩回报组织的重托和群众的信任。下面，我代表县委向大家提几点希望和要求：一要强化学习意识。学习是人的生存之需、进取之道、修养之基。一个领导干部要干出一流的业绩，干成一番事业，没有深厚的理论功底和渊博的知识修养是不行的。从这个意义上讲，领导干部的思想境界、理论修养的高低，精神状态、生活情趣的好坏，不仅仅是个人思想层次和能力水平的问题，也是关乎一个镇区中心、一个部门风气好坏、发展快慢的重大问题。因此，各位新任领导干部要树立终身学习的理念，始终把学习作为增长知识、提高能力、干好工作的重要途径，作为陶冶性情、丰富人生、充实人生的一种乐趣和方法。要勤于学习，善于学习，养成研究和思考问题的习惯，经常读报阅文，吃透上级政策，找准理论学习与实际工作的结合点，把县委、县政府的要求与本镇区中心、本部门的实际结合起来，努力提升个人的思想境界，提高解决复杂矛盾和问题的本领，提高驾驭全局、领导科学发展的能力。要解放思想，更新观念，善于谋划，勇于创新，大力弘扬“敢想、敢试、敢闯、敢干、敢为人先、敢为天下先”的精神，创新思路，创造机遇，从更新的境界、更宽的视野、更高第 1 页 共 3 页的起点上推进淳化稳定发展。二要强化责任意识。对全县来讲，每个镇区中心、每个部门都是县委、县政府的重要组成部分，都在淳化发展中担负着重要职责；对大家来讲，无论哪个岗位，都是为淳化的稳定发展服务，都是为淳化 20 万人民谋福祉，都十分重要。大家要正确认识自己肩负的重大责任，在新的岗位上尽快熟悉情况，尽快进入...
