人社局年度党风廉政建设工作计划 xxx 人力资源和社会保障局 2011 年党风廉政建设 工作要点 各党支部： 2011 年县人力资源和社会保障局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕“xxx”工作要求，立足服务大局，认真落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步加强党风廉政建设责任制，强化监督制约，深化专项治理，努力推进反腐倡廉建设，为全县人力资源和社会保障事业发展提供有力保障
一、切实做好党风廉政宣传教育工作，努力增强党员干部廉洁自律自觉性 1、加强党员干部廉政勤政教育
认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展廉政制 1 度宣传教育活动
创新教育形式，丰富教育内容，改进教育手段，增强教育效果
贴近党员干部思想和工作实际，充分利用网络平台等多种方式方法，扎实开展主题教育、示范教育、警示教育、廉政谈话教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，增强教育的针对性和有效性
在全系统党员干部中形成争做带头学习，做讲政治、顾大局的表率；带头创业，做谋发展、求创新的表率；带头奉献，做护团结、促和谐的表率；带头守纪，做强党性、树正气的表率
2、深入推进党员干部作风建设
大力发扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部加强党性修养锻炼，树立宗旨意识，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，着力提高服务的能力和水平
发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，努力塑造为民、务实、清廉的良好形象
切实改变会风、文风，营造“讲真话、抓重点、第 1 页 共 4 页干实事、创实绩”的工作作风
3、认真落实党风廉
