在机关干部到村任职集体谈话会上的讲话定稿 在机关干部到村任职集体谈话会上的讲话 同志们： 今天把到村担任第一书记的全体干部以及所涉及的相关部门、镇区负责人请来，既是一次集体谈话，也是一次再动员。下面，我讲三个方面的意见： 一、提高思想认识，准确理解到村任职的重要意义 2010 年是我市深入贯彻落实党的十七届四中全会精神的关键之年，更是我市立足总体建成全面小康、建设更高水平小康社会的开局之年。选派市级机关干部到村任职，对于加强党的建设，加快城乡一体化进程，推动经济社会又好大又快发展，具有十分重要的意义。 1.选派干部到村任职，是贯彻落实十七届四中全会精神，加强基层党组织建设的重要举措。党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础”。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于党员干部队伍的整体素质。从全市村级干部队伍现状看，尽管这几年我们加大了教育培训和培养力度，但村级干部队伍整体上仍存在年龄结构不合理、文化层次总体偏低、能力素质参差不齐的现象，村干部特别是不少村书记思想观念、工作方法还远远不能适应形势和任务发展要求。通过选派一批有理想、有知识、有潜能的优秀机关年轻干部到村任职，一方面可以进一步盘活人才资源，把科学发展的理念植根于农村基层每一个细胞，不断激发农村基层干部队伍的活力；另一方面，通过不断输送新鲜血液，有利于提高农村干部的整体素质，有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。 2.选派干部到村任职，是统筹城乡发展，建设更高水平小康社会的重要举措。市第十次党代表大会第四次会议提出了“奋力 1 跨江争八强，开启建设更高水平小康社会新征程”的奋斗目标。要实现这一挑战性目标，迫切需要整合各方力量、激发各种潜能，真正形成港口型经济、都市型经济、镇域经济三第 1 页 共 6 页足鼎立、齐头并进的良好局面，加快构建以现代农业为基础、先进制造业和新兴产业为支撑、现代服务业为主导的转型升级新格局。选派干部到村任职，可以有效发挥市级机关部门党组织的资源优势，通过组织推动、市场配臵等手段，实现城乡资金、人才、智力、信息、阵地等资源共享，为建设更高水平小康建立双向开放、城乡共享的资源配臵机制，全力推动转型升级调结构、奋力跨江争八强。 3.选派干部到村任职，是深化干部人事制度改革，促进干部成长成才的重要举措。党的十七届四中全会《决定》提出，要有计划安排年轻干部到艰苦...
