电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

邮局创争活动经验交流材料会议发言稿范文VIP免费

邮局创争活动经验交流材料会议发言稿范文_第1页
1/6
邮局创争活动经验交流材料会议发言稿范文_第2页
2/6
邮局创争活动经验交流材料会议发言稿范文_第3页
3/6
邮局创争活动经验交流材料会议发言稿范文 各位领导,大家好。 “创建学习型班组争做知识型职工”活动,是实施职工素质工程的重要载体,也是一项长期的、综合性的系统工程。开展“创争”,其出发点和落脚点都是为了要全面提高职工素质,一个企业若没有高素质的职工队伍做支撑,那么,它再好也不可能实现持续发展的目的意义。为此,我局工会在推进职工素质工程工作中,认真落实南区奥运培训工作规划,以服务奥运、争创全国文明单位为目标,以树立北京邮政文明形象,提升首都邮政服务水平为主题,积极开展“创争”活动,不断提高职工的综合素质和整体文明程度。今天,借这个大会,把我局如何抓好抓实“创争”活动的具体做法向与会领导和同志们做一汇报,不妥之处,请批评指正。 我发言的题目是。抓好抓实抓成效努力推动“创争”活动深入开展。 一、领导重视,提高认识,为开展“创争”活动打基础。 首先,我局成立了以一把手亲自主抓的领导小组,对“创争”做整体规划,制定活动方案,工会负责组织实施。其次,各班组制定了班组学习计划、实施步骤。第三,领导干部率先垂范,积极争做学习型领导,带动广大职工共同参与到“创争”活动中来。第四,加强班组长、支局骨干的学习,增强学习意识、提高管理能力。在 20__年和 20__年的区局“创争”竞赛活动中,我局既有学习型职工标兵,也有知识型集体,所以说,领导干部、骨干力量的认识提高了、加强了,就能够在本单位、本班组中积极推动“创争”活动广泛、深入的开展。 二、建立制度,制定方案,确保“创争”活动广泛开展。 根据区局工会“迎奥运、提素质、创建学习型班组,争做知识型职工”活动要求,为迎接 20__年奥运会的到来,落实《南区奥运培训工作规划》,我局制定了《___邮局落实奥运培训工作规划实施方案》和奖励制度,提出了“创争”总目标、方法途径。“创争”方案和激励机制的出台,既调动了职工的学习积极性,也保证了职工学习的经常性和连续性,更对深入第 1 页 共 6 页开展“创争”活动,培养一支较高素质的职工队伍,起到了重要的推动作用。 三、找准切入点,形式多样,增强“创争“活动实效性。 “创争”活动的开展,没有一个固定的模式,为此,我局根据自身特点、结合实际情况,积极探索活动形式,找准切入点,开展了一系列颇有成效的学习活动。 切入点一。抓主题教育,提高职工思想素质、职业道德修养。 开展“邮政与奥运同行、邮政为奥运添彩”主题教育活动。按照...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

邮局创争活动经验交流材料会议发言稿范文

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部