街道办事处年度工作计划 （一）突出重点，力争在招商引资和项目建设上有新突破 20*年，市里给我们下达的总的招商引资任务是 9000 万元，其中工业项目 6300 万元，新引进生产加工型 3000 万元，固定资产投资 1 亿元，压力很大，难度相当大，我们必须把加快项目建设步伐，创造招商引资的浓厚氛围，经党工委研究决定，我们将招商引资和固定资产投资任务分解到各领导、各科室（500 万元、400 万元）、各社区（1500 万元、1500 万元），其中招商引资任务又分解为工业项目和生产加工型项目，各科室（200 万元、100 万元），各社区（1500 万元、500 万元）；经党委会研究，加强了经贸科人员力度，并制定了招商引资的奖惩办法。每个人头上都有招商任务，我们要形成一种人人想招商，人人为招商谋项目的良好氛围，在社区要全民动员，广开门路，努力为实现引资额和项目建设的双丰收。今年下大决心，下大力气，必保完成任务。今年的重点工作 100 分，招商引资 70 分，其它的 30 分，招商完不成（工业型、生产加工型）也不行，各社区公益岗人员也都要行动起来，并要发动居民抓招商。 1、抓好网络信息、文体信息和市场信息。充分挖掘有用的信息资源，搞好信息反馈，从中发现新项目，继续采取走出去，请进来的方法，拓宽领域招商。充分利用本地的资源优势抓项目，继续利用闲置资产，从盘活现有企业入手，向外商介绍我们现有的厂房厂地和资源优势，达到吸引客商的目的。 2、以“和谐创业、富民兴街”为重点，加快发展民营经济，促进全民创业促就业。20*年，私营企业户数 117 户，其中新生私营企业 10 户，个体工商业户 3870 户，民营经济从业人员达到 8540 人，开发城镇就业岗位 1640 个，新增就业人数 1200 人，下岗失业人员再就业 1000 人，创业成功项目 22 个，劳务输出650 人，劳务输出人数达到 8533 人，进京保安 7 人，创业促就业带头人 5 人，劳务输出带头人 1 人，居民住院医疗保险 20071人，失业人员技能培训 405 人。我们要千方百计让更多有就业意愿的人实现就业，拓宽融资渠道，激活创业主体，并继续鼓第 1 页 共 5 页励机关干部离岗创业。 3、实行奖惩措施。经党工委研究对今年的招商引资和其它部门工作实行双百责任制，分别考核，分别奖励，招商引资如果哪个社区、哪个科室完成 3000 万的生产加工型项目，给予重奖，招商引资完不成任务的，扣发年终奖金，并免除社区科长的职务。 （二...
