领导科学电子教案本章重点1
德鲁克的领导特质理论;2
管理方格理论;3
勒温的三种领导方式理论;4
菲德勒的领导模型;5
情境领导理论
第一章 西方领导理论的演变自从有了人类社会,就有了领导活动,有了领导活动,便产生了对领导活动的思考
但把领导行为作为一门科学来进行系统、全面的研究,则是 20 世纪的事
第一节 西方领导理论的产生和发展在西方,对领导行为的研究从古希腊就开始了,领导思想也在那时产生了
从柏拉图的《理想国》到亚里士多德的《政治学》就已经注意到领导现象
从 14 世纪开始,欧洲资产阶级进行了一场思想解放运动
那时的思想家们从马基雅弗利的《君主论》、洛克的《政府论》、卢梭的《社会契约论》、孟德斯鸠的《论法的精神》、拿破仑的《拿破仑文选》、约翰·密尔的《论自由》等近代资产阶级思想论著中都是以领导为中心,分别从史实、政治理论、法和哲学的角度对事关社会命运的政府领导进行了多侧面的研究
但是把领导行为作为一门科学来研究,则是从 19 世纪末 20 世纪初开始的
西方领导理论之所以在现代社会产生,既是社会化大生产的必然产物与科学技术和社会发展的客观要求,也是管理科学发展的直接成果,尤其是领导经验积累和升华的结果
一、西方领导理论是社会化大生产发展的产物(一)19 世纪以来科学技术的迅猛发展马克思曾经说过,资产阶级在它不到一百年的阶级统治中所创造的生产力,比过去一切世代创造的全部生产力还要多
而近一百年全世界所创造的生产力又比以往一切时代创造的全部生产力还要多
①以科学知识的载体——杂志的数量为例,1665 年全球只出版一种,1770 年为 10 种,19 世纪初达到 100 种左右,至 19 世纪中期达到 1000 种,1900 年达到 1 万种,20 世纪 70 年代猛增至 15 万种
如果一位化学家每周阅读 40 小时,那么世界上一年内发表的有关化学的论文与著