《全员业绩裂变智慧》心得 2016 年 4 月 8-9 日两天，我第一次上思八达的课堂，有幸参加了《全员业绩裂变智慧》的培训，非常感谢公司给我这次培训机会。进入会场的场面也让我很震撼。很多来自不同行业的企业老板及员工都在现场，对自己产品自信及努力想让全世界知道，朝着自己的梦想前行，对我大有启发，听着金宝山老师这次的课程，感觉自己打开很多自己之前一直想不到的事情，并且把自己未来的思路变得清晰起来，通过这次的培训，吸收的很多，有几个问题很值得自己深思。 下面从几个方面具体谈谈： 一、你问什么问题，你在什么维次就赚什么维次的钱 1、想着自己在这一年当中从一个层次提升到另一个会给自己生活带来巨大的变化。其实自己还有很多地方不足，所以要不断努力学习，让优秀成为一种习惯，现在自己承担的责任不是一个人，而一个团队一个部门，未来就是一个公司。 2、为实现自我价值而努力，自己的心态放空，不论以前怎么辉煌。怎么失败。把自己的官位找对，需要重新学习公司的企业文化、服务流程、寻找方法，让自己的生命在固定的频道加速，带领着团队及部门前进，给自己的人生和企业寻找一个新的发展方向，从而回报公司给予的平台。 3、钱不是恒量人好坏的唯一标准而是决定一个人能力强弱的标准之一，需要不断给自己充电跟上公司的发展，要学习智慧，遇到问题能够找到问题的根本核心，关键所在，能够找到解决问题的方法和法门，不因自己的不思进取给公司拖后腿。 4、多站在局外看待事情，就像老师说的，站在行业外看行业，现在已经是 3.0 时代，很多事情都在变，重点是自己有没有改变，每天变化一点，都会让自己变得不一样，当今社会当一个有智慧的女人真的比什么都重要。 二、作为企业的一员，你认为你爱企业吗。 1、公司的产品价格，定价 5800，却一直停留在这些低价格上，不曾往上报，确实值得深思，解放自己的思维，用智慧的思维跟着公司发展，用主人翁的心做好自己的工作，公司是第 1 页 共 21 页一个让我们成就自己的平台，成就公司同时就是实现自己梦想。 2、爱企业就如同爱自己家人一样，爱团队也如同你爱自己家人一样，那么决定你做的事情也就不一样，身边的一切也会有不一样的事情发生，习惯顺方向看事情，却总是遗漏还有一个方向叫逆方向，凡事都有双面，眼光放远点，格局也就会变大很多，让自己成为公司的马云，让老板投资自己。 三、我在我的家族承担着什么。（我成长的速度有没有父母老去的速度...
