乡镇干部能力素养提升培训学习心得 7 月 5 日至 11 日，按照县委组织部的统一安排，我与其他乡镇及县直委局负责党务工作的副职们一起到 xx 市 xx 区委党校进行为期一周的学习
其目的就是借鉴发达地区的先进经验和做法，从而提高乡科级领导干部的能力素质
本次学习的形式主要是采取室内教学与现场教学相结合，极大的开拓了视野，解放了思路，使我感受颇深
xx 市是中国第一个经济特区，也是中国最年轻的城市，同时还是座移民城市，是一个外来人口为主的城市，这个曾经以农田和荒山面貌呈现的小渔村，因其独特的地理位置，迎着改革开放的春风一跃成为中国最具活力的、最年轻的、最具现代化的城市之一，创造了举世瞩目的“深圳速度”，它的包容性很强，这里的人来自于五湖四海，什么样的人才，什么样的学历，什么样的特长应有尽有，就如万花筒一样，汇集了中国乃至世界各方的优秀人才
我认为深圳最值得我们学习和借鉴的是改革创新的胆略、高新科技引领的理念、转型期社会治理的成功经验这三个方面
一、改革创新的胆略在 xx 市政府的大门外有一尊“拓荒牛”石雕，这具形神俱佳的雕塑是深圳特区的城徽
它不但是无价可估的艺术珍品，更是深圳建设者“不用扬鞭自奋蹄”的创业精神的真实写照
常言说“改革创新，田地生金，因循守旧，永远落后”
在深圳能够明显的感受到想要发展必须有敢闯敢干的劲头，想要有为，必须有勇于创新的胆略
深圳作为改革开放的一面旗帜，改革创新是深圳发展的灵魂
一是放活创新政策
不拘一格以市场为导向，鼓励人人创业，做到宜工则工、宜农则农、宜商则商，把创业者的积极性和主动性发挥出来，让创业者有了更大的空间，更广阔的发展方向，把市场交给千千万万的创业者，政府最大限度、无条件提供服务，不包办、不代办，真正使创业者放开手脚，向市场要效益，以市场为生存
二是抓品牌建设，随着社会多元化的发展，品牌就是竞争力，品牌就是效益，品牌就是产业发展
