职位名称项目成本控制员部门项目部直线汇报职位新品开发部项目科主管职位编号（HR 填写）描述审核批准/发布余敬生效日期（2010-01-13）版本（HR 填写）工作概要（职位存在的理由，限制条件和目标）为了满足公司各个项目的成本控制需求，在公司的体系和安全规范下，运用 Bluebook 等工具；对各个项目建立项目预算，跟踪各个项目的财务执行情况。主要职责与衡量标准1.项目启动前建立项目预算（收集与评审）在项目启动前，运用 Bluebook 等工具建立项目预算，并进行评估。项目成本2.新项目启动后，每月对各个项目进行 Fin6 评估。Fin63.项目预算和实际发生对比审核记录和审核各个项目的实际发生费用是否超出预算。预算工作关系对内上游新品开发部项目科主管，新品开发部副经理，新品开发部经理下游对外上游客户下游权限费用审批（有或无选择后说明）是.项目预算控制.合同签定（有或无选择后说明）无对本部门员工有管理权（有或无选择后说明）无保密要求1.2.工作环境涉及有毒有害因素翻班其他最低任职要求学历专业背景技术和管理皆可. 语言要求英文工作经验需从事汽车行业具有项目管理经验至少 3 年以上资质要求人力资源部汇总确认基本能力12 项工作技能中与此岗位相关的最基本能力计划和组织能力分析问题和作决策书面交流工作知识口头交流和其他人的合作主观能动性对质量的关注可靠性其他要求必须的：具备解决团队冲突的能力.熟练掌握计算机应用 MS Office，MS Project。上岗资质（上岗证、操作证等）；特别的身体要求部门确认调整类别： 新增 变更 注销调整理由： 组织机构调整 职能职责调整 原职位描述超过二年，更新 其他____________________________________________________________________描述人签名：_________________________日期：______________________审核人签名：_________________________日期：______________________人力资源部意见 同意发布。部经理签名：_________________________日期：______________________上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证签名：_________________________日期：______________________质量部属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位签名：____________...
