学习《西点执行力》心得体会 学习《西点执行力》的心得体会 4 月 26 日下午，全系组织了全体教职工进行了西点执行力的学习，通过这次学习，我在各方面有了很大的提高，收获颇多，记得美国 abb 公司董事长巴尼维克曾说过：“一位经理人的成功，5％在战略，95％在执行。这对于我们学校的教育管理以及我们教职工个人来说同样适用，因此，提高执行力度势在必行。通过本次的学习，我最大的体会就是： 1、要有目标意识。我们只有锁定目标，尽最大努力去做，未达目标时则要反思，想出解决办法并实施，不达目的，永不放弃。 2、要有责任意识。责任有三大标准。 1、坚守承诺：做人要诚实守信，一诺千金，做事要尽职尽责； 2、结果导向。无论是做人还是做事，一旦锁定目标就要不达目的不罢休。结果很重要，过程同样重要.过程是结果走向成功的桥梁，没有做好过程，就无法获得好的结果； 3、决不放弃。领导以及员工团结一心，永不放弃。在面对困难和挫折时，我们要迎难而上；在面对批评和指责时，我们要摆正心态，虚心接受。 3、对事情的后果要有承担责任的意识。比如这次期中考试试卷中出现的重大失误，就是典型例子。各人都为自己找理由开拓，甚至不顾教师尊严说假话，太过分了。在处理事情上，一旦出现错误，就要勇于承担责任，不能推卸责任，更重要的是找到弥补错误的办法。心中多想着学校，认真做事，追求结果和完美，努力再提升自身素质。 “责任创精品，诚信筑丰碑”，我们要把学到的运用到实际工作中去，学以致用才是最重要的。因此我们应该从以下几个方面改进，从而提高执行力： 1、不断学习，1 提高个人素质和管理水平； 2、加强各部门沟通互动，集体协作能力，形成一个积极向上，和谐共处具有战斗能力的团队。 第 1 页 共 2 页 综上，通过这次学习，让我原来正确的方面得到了进一步的肯定，有了更加充足的信心；让我查漏补缺，找到了自己的不足。一个学校，要有竞争力，必须提高执行力。我们提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小事做细，把细节做精。我们永远要牢记：“校园无小事，教师无小节”，我们的一言一行都在给学生做榜样，我们在每一个阶段、每一个环节都要力求完美，切实执行，为学校下一阶段的战略发展奠定坚实基础。第 2 页 共 2 页
