鱼:一种激发工作热情的绝妙方法读后感1300 字 《鱼
一种激发工作热情的绝妙方法》一书由斯蒂芬伦丁所著,讲述了部门经理肩负着要将死气沉沉的团队变成一个活跃的团队,她将如何做
下面给大家带来的是
《鱼,一种激发工作热情的绝妙方法》,没读这本书前,心想:小鱼与我的工作还有关系吗
带着疑问,我拜读了美国作家伦丁、保罗、克里斯坦森的这本关于职场及管理方面的书,跟着书中主人公玛丽
简走进了他们的故事 hellip;hellip; 玛丽
简是一家公司的高管,她刚刚被调到一个新的部门
这个部门的员工消极、低落、抱怨、死气沉沉、令人厌恶、争权夺利、反应迟钝 hellip;hellip;因此被总裁评价为有害精神垃圾场
这对她的触动很大,于是她努力地去寻求解决方法
无意间走过著名的派克街鱼市场,这里简单的卖鱼工作被快乐化 了 , 三 条 金 枪 鱼 飞 往 田 纳 西 , 六 只 螃 蟹 飞 往 新 泽 西hellip;hellip;鱼儿从鱼贩手中抛出,飞过人们的头顶,准确的落到二十英尺外的柜台,而小贩们也在这种飞翔中体会快乐工作的感觉
联想到他们自身所从事的工作,玛丽悟出了四条道理:选择自己的态度、玩、让别人快乐及投入,就像书中所述: 当你进入办公场所,请选择让今天快乐
你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你
找出玩的方法吧
我们对工作要严肃认真,但不必绷得太紧
当你的客户和同事需要你的时候,请集中精力,全身心投入
当你感觉精力减退时,你不妨试试这个补救方法,保证有效找一个需要帮助的人,跟他说些鼓励的话,或是凝神倾听,让他感到快乐
学习之余、利用周末时间对这本书重新研读,使我获益匪浅,我的感悟分别如下: 一、选择自己的态度 所谓态度决定一切,积极的态度是快乐工作的第一要素
人的一生是漫长的,有时候无法选择工作,但工作的方式是可第 1 页 共 3 页以选择的,那么我