用成果交读后感 决定成果的三要素就是态度、能力、和行动 态度：就是取得成果的想法、思路、心态及意愿度等。能力：就是取得成果的有效方法、策略及技巧等。 行动。将态度和能力变成结果的实施过程。 一、态度 一个人的品德、精神和灵魂如何，具体表现在做事的态度上。正所谓思维决定行动，良好的态度会激发好的能力，想出好的方法，再付诸行动，从而获得好的成果。 态度先于能力，而态度决定一切，那就是对于任何人和任何事情，态度是第一位要来考虑的因素。没有积极的态度，其他的都免谈。 每个人都会有一份责任，在不同时期的责任不一样，在家里你要对家人负责，在工作中你就要对工作负责。也正因为存在这样、那样的责任，我们才会对自己的行为有所约束。遇到问题便寻找各种借口，将本应由你承担的责任转嫁给社会或他人，那是极不负责任的表现。更为糟糕的是，一旦养成这样的习惯，那你的责任心将会随之烟消云散。一个没有责任心的人，是很难取得成功的。 其实，负责任也是相对应的，特别是在工作中，如果你对你的工作不负责任，那最终就是对你的薪水和前途不负责任。 如果你承担的责任越大，就说明你的职位越高。 带着一颗感恩的心工作 拥有一颗感恩的心，你将富足一生。 感恩，是一种美德，是一种境界。 感恩，不是为求得心理平衡的片刻答谢，而是发自内心的、无言的永恒回报。 二、沉下心来，学点东西 任何事情都有一个量的积累，都会有一个过程，然后才会有根本的变化。人不能没有理想，没有理想的人生是盲目的，但再大的理想也是一步步靠近的。要使自己活得精彩和有价值，要使人们尊重你、认可你，就必须在做人、做事上取得成功，第 1 页 共 7 页而要取得成功，必须不断学习、善于学习、善于观察、善于总结、善于提高。我们的理想可以是想要更好的待遇，可以是想在公司有更大的舞台，那么，就试着让我们每天进步 1%吧，在不知不觉中，你会因你的成长而实现自己的理想。如果你真正定下心来，挖掘潜能，努力提高自己的专业技能、职业素质，你一定会发展得更快，变得更强。 三、只有行动才能出成果。成果来自行动。虽然行动不一定有成果，但不行动一定没成果。我们每一位员工都应该主动地去开拓，而不是被动地、机械地去执行上级的命令。要创造性地去开展工作，而不是领导叫我做什么，我就只做什么。要主动地承担起时代赋予我们的使命，在执行命令的过程中，只有认真、全力以赴地去做，才能将个人的愿望和才能付诸实践...
