浙大学习培训心得体会精选 3 篇：领悟运用，助力建功 浙大是很多人的梦想，那里有着优质的师资力量，已经良好的学习环境。下面小编带来的是。 篇一 培训学习课程设置非常合理，内容很全面，涵盖了管理、经济、心理学等领域内容，共设置有《高效团队、领导力与执行力》、《企业干部心理压力调适与情绪管理》、《如何打造卓越的企业文化》等课程。授课老师都是具有丰富教学经验、长久工作阅历。老师们既把他们渊博的知识传授给我们，又把如何与内外界畅通交流、如何让家庭和睦相处等经验传授给我们，我感受到了老师们无私的奉献精神。短短的 5 天，我收获了深深的同学情，增强了同事之间的相识、相知、相信的感情交流，感受到了培训也属于方便日后工作顺畅交流的好平台。 篇二 通过培训学习，我更加体会到一项工作的顺利完成，需要团队具备远谋的领导力、高效的凝聚力、严谨的执行力。信用建设是 XX 市建设行业规范诚信信用行为的有力手段，是承接工程项目考核的其中指标，要使得公司取得如意的诚信信用分，离不开团队的领导力、凝聚力、执行力。我们公司为了在 XX 市占领较好的经营市场，十分重视信用建设的管理，管理工作是根据《XX 市建筑施工企业信用行为考核办法》的管理要求进行的，公司相应制定了《广西三建关于〈XX 市建筑施工企业信用行为考核办法〉的奖惩条例》，并且要求 XX 市分项目认真按照奖惩条例做好信用管理工作，严格奖惩制度。通过努力，目前我们公司的 XX 市信用分有了一定的提高，给经营工作奠定了一定的优势。 我们的信用提升需要团队的共同努力，共同探讨、共同商量如何获取信用加分和避免信用扣分。例如，今年 6 月份，XX市在公司凯业花园项目举办质量安全标准化工地观摩会，此次观摩会的顺利举办是要公司各个部门出谋献策、共同努力才能第 1 页 共 2 页顺利完成的。观摩会的成功举办让公司获得了信用加分 0.3 分。只有各个分公司、各个项目凝聚合力，目标一致，确保有关信用建设工作不出差错，才能保证公司不失信用分。 篇三 执行力是按质按量、不折不扣地完成工作任务。个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。XX 市信用管理提升也要靠我们团队高效的执行力才能达到，我们公司有了奖惩条例，作为分公司、项目部只有不折不扣地执行 XX 市信用管理规定、公司奖惩条例，才能防范各种被通报扣分，防范质量安全事故发生而被停工通报扣分，防范美丽整治、扬尘整治不符合要求被...
