XX 年挂职干部心得体会 5 篇（1） 【社区干部挂职】 走出去，方知天地辽阔 我是**，**县投资促进局党组书记、局长。在组织关心下，于 2017 年 7 月 30 日至 9 月 30 日到杭州 XX 县区挂职学习，时间虽短，但受益匪浅。 三点感受 感受一。思路清晰、工作创新。通过两个月的挂职学习，首先给我的感受就是他们的工作思路清晰，目标准确，无时无刻不体现在他们的工作总结、计划、规章制度及日常工作中。社区实行网格化管理，一个网格有一长十员，由专职网格员和兼职网格员，并且安排本土委员在其中担任网格员，请退休老干部担任兼职网格员。本土委员对社区及居民的熟知，让他们参与其中，便于社区更好的开展工作。请退休老干部兼任网格员也发挥了老干部的余热，并且老干部在群众中有威望，更有号召力。 感受二。服务至上、以人为本。深刻感受到服务型政府的转变，始终把赢得群众支持作为做好工作的基础，一切围绕群众、一切围绕服务。无论是社区还是部门，为群众服务的意识永远是放在第一位的。创建网上办事大厅，实现群众办事零跑次，极大地方便了群众办事。通过建立业委会党支部，通过三方（党支部、业主委员会、物业公司）民情联系机制将业主反应的问题得到更好更快地解决。围绕社区群众建立各种老年人日间照料中心，开展多种志愿者活动，每逢节日社工上门慰问群众。 感受三。党建引领，党员示范。杭州 XX 县区的楼宇党建是在全国率先创立的，是以文化产业集聚为特色，做强环球中心楼宇社区党建文化品牌，打造覆盖区域+领域的环球驿家党群服务中心，开展楼宇党员四季主题活动，壮大 i 系列 5 支楼宇社团，创设青春学堂等 12 个服务项目，以楼宇社区党建助推楼宇经济发展。如围绕产业特色，试点全区互联网企业党建工作，成立杭州浮云网络科技有限公司党支部;承办 XX 县区楼宇社区第 1 页 共 14 页社团节开幕式;举办楼宇社区丽人节活动，以及银耀杯广场趣味运动会等。设立环球中心人才驿站，服务高层次人才子女就学、社保办理等方面需求，在楼宇中充分发挥出了党组织的影响力和凝聚力。创立党支部+业委会、党支部+物业公司等模式，在辖区 20 个业委会小区中，已组建施家花园等 3 个临时党支部，由社区党委牵头，完善居委会、业委会、物业公司三方联动机制，成立三方党员联络组，邀请业委会党组织每月参加社区工作例会，引导业委会和物业认真履行职责。无论是在机关、社区、两新组织做到了党的建设全覆盖，党...
