乡镇工会联合会年度工作总结VIP免费

乡镇工会联合会年度工作总结20XX年镇工会在镇党委政府的支持和市总工会的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻省、市总相关工作要求，紧密结合镇实际，突出重点、创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中实现新作为，展示新风貌。按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。一、抓规范，加强工会组织建设首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。镇党委政府非常注重加强镇工会自身建设。一方面镇党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置。另一方面，在抓好乡工会自身建设的同时，广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据市工会的要求，镇工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年中有督促检查、半年总结、年终有检查总结。三是会议制度。互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，全面升级了工会帮扶工作管理系统，完善健全了93户困难职工与农民工档案，使工会工作底子清、进度明，有据可查。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键第1页共3页的。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。1、是全面深入开展“两个普遍”工作，对我镇辖区内“全国总工会非公企业数据库”内的企业，再次进行了实地核查，进一步完善企业运行情况台账，并在5月份开展了工资集体协商，与镇屠场以及服务性行业签订了工资集体合同，而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。2、以“送温暖”为载体，扎实开展“四季四送”活动，为职工谋福利。在“春送岗位”阶段，发动我镇农民工、下岗职工积极参与各大招聘会，并组织再就业培训；在“夏送清凉”阶段，为我镇在烈日下工作的工人们送去矿泉水、毛巾、药品以及草帽等防暑用品；在“金秋助学”阶段，我镇共有4名大学生以及2名中学生获得了共9000元的助学金。“冬送温暖”阶段，我镇共有5名困难职工将获得资金帮扶。3、加大困难职工帮扶力度，为尿毒症患者刘成富、孤独症患者萧功涵争取帮扶资金共3000元。引导农民工依法理性表达利益诉求和维护自身合法权益，并加大劳动法律监督力度，积极协助政府部门开展农民工工资支付专项检查活动。三、抓活动载体，增强工会活力1、开展文娱活动，丰富职工文化生活。一是我镇依托妇女节、五一节、儿童节等节日为活动平台，结合自身情况，开展主题鲜明、内容丰富的纪念活动，将关爱带到职工以及职工的家属，为广大职工办实事、做好事、激励职工自立自强。二是为进一步丰富职工精神文化生活，提升职工文艺鉴赏水平，我镇组织职工积极参与市总工会举办的书画、摄影培训班。三是为深入推进党的群众路线教育实践活动，开展以“参观陈毅故居，缅怀革命先烈”为主题的红色教育活动。2、以知识竞赛为载体，充分调动职工积极性。通过知识竞赛的活动形式，向广大职工宣传普及相关法律法规知识，掀起学习理论知识的浪潮，在社会上营造职工维权的良好氛围。今年我镇应上级工会要求，开展了《女职工劳动保护特别规定》第2页共3页知识竞赛活动，共50人参加，合格率100%。3、注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。...