新媒体部门配置人员需求申请文件、新媒体部门基本组织架构坛"总监 1 人）上图为新媒体运营部门基础组织架构，根据现公司情况个别岗位对应人员会进行合并调整，人员将相 应做减少二'形成五大组织部门（即五个岗位人员）1 网络运营组这营助理负觉微信、微博、社群及其他线上媒体平台运营管理。负优组织策划、活动流程、活动预期 、 活动成本、活动收益 、 活动效果、活动问题及改进 。 网络推广负觉依据各种活动专题，进行内容的传播推广。负优微信、微博及其他线上媒体平台的推广。2 活动策划组 活动策划执行负觉策划各种活动。文案编辑依据活动策划方案，编写文案、广告语。负觉微信公众号、微博及其他线上媒体平台文案编写。3 视觉设计组美工依据策划方案，做出相应设计元素。H5 的制作。视频编辑根据策划、文案编写的方案，制作相应视频、音频。视频、音频素材的采集、剪接。（插 ∣ ¾< ∣ Φ 1 人 ） 数据分析 1 人 财务 1 人插画师负觉根据活动策划方案，绘制原创图画元素。4 商务拓展组商务拓展开发线上线下媒体、用户资源。负觉用户进驻自媒体平台，并组织销售、这营。5 数据分析数据分析负觉相应行业市场、平台数据调研分析，制作数据报告。负责建立会员数据库，并开展会员营销。创业初期公司可根据情况只选择最核心的4 名配置人员：新媒体抵营推广 1 人、活动策划执行 1 人、文案 1 人、媒体商务栗道拓展 1 人「4 名核心岗位人员岗位要求1 新媒体运营推广工作内 X 及由百 1!1∙K4⅝WΛβtt⅛r ・包括企史篇 M 事件•行丸相笑信由、内 0 的发布怜捅：2-A ≡M⅝*frΨ⅛ttH⅜4tt^-工作二方阳 C⅛ •敷妙•戳值■确保人气的日升：3•根 teUft 方 H •做电池开 KΛtM ∙ KlfSlJ^击动:*ttUβ 公嗝*城略•；占自他& •徵博•依信多日的 4 性•"拉 lfc 引税怜插豹居 le •引整⅛ K3 -攸招挽住 MffcTT 万 1 储体的 0 台推二寸•5•与公出其忙瓶 1■△*配自-rtmraι⅛⅛ttBULumfom^«u •及时发 04 桁皖初］负欢人∙ r 懒⅛ tt 需求并 ts∣8/求•初行史内的最需货飙•提供向 6 鱼的内 3• 6■定咖:果幽心MfcΛfetUJ⅛m^≡ΠftΛΛ任灰*件1■热胃女腌 4 •然 5 在冲 Wβb2 0L 品应用：翼徵博∙ SNS •0 吝•论坛 9 广品有初；（也切刻认识•并且善于把*用户的各层次■求•△大。及以上及以上下历•》打较好 JXM 力和瓶新蛆力• 从苗一定的吸...
