乡镇基层组织建设汇报20XX年来,xx乡获得“阳光村务工程”市级先进集体、创先争优市级先进基层党组织、老干部工作市级先进集体、第四批选派干部工作市级先进集体、社会治安综合治理市级先进单位,获得区岗责考核二等奖、区计生考核先进单位、区新农保工作一等奖、区新农合工作二等奖、区水利工作先进单位等荣誉称号,区“2112”工程建设处在先进位次
现将具体情况汇报如下:一、以加强执政能力建设为核心,切实履行党建工作责任制乡党委把强化建设作为加强农村基层组织建设的一项重要任务,努力打造政治靠得住、发展有本事、作风过得硬、群众信得过的领导核心
一是狠抓学习强素质
乡党委中心组全年共进行26次理论学习
同时,班子成员还积极参加所联系党组织的学习,并自觉搞好自学
坚持推行周一干部例会学习制度,每周一为机关干部例会学习日,以会代学方式,组织党员干部学习上级有关文件及政策法规,提高了党员干部的政策理论水平和整体素质
二是民主团结增活力
坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度,在工作上做到分工不分家,让班子成员大胆工作,勇于负责,积极维护党委集体形象
三是严格管理树新风
推行干部实绩档案制度,把每位干部的“月评与年评”、“考勤、考绩、考廉”有机结合起来,建立一套完整的干部实绩档案
逐步形成了“能者上、平者让、庸者下”的干部任用机制,真正实现了想干事者有机会、能干事者有舞台、真干事者有依靠、干成事者有回报
二、以加强基层组织建设为重点,全面提升党的凝聚力1、全面深化乡村两级争创“五个好”活动
按照创建“五个好”的目标要求,我们首先在全乡完善党建目标责任制,建立了考核办公室,层层分解目标责任,明确各村、各单位党建工作任务,落实党建工作责任制,建立健全党委集体领导和个人分工负责相结合的各项制度,完善党委议事规则和民主决策程序,认真执行党风廉政建设责任制,自觉接受全乡党员和群众监督,大力加强乡、村两级领导班