学校干训工作计划篇一：干训工作计划XX— XX 学年度干训工作计划为深入贯彻落实中共中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，根据省、市教育干部培训“十二五”规划和梨树县教师进修学校干训部有关工作要求，密切结合我校实际，现对我校干部培训工作作出如下计划：一、指导思想以科学发展观为指导，以建设高素质、专业化教育干部队伍和为深化教育改革，全面推进素质教育服务为目标，以改革创新为动力，以新一轮干部提高培训为重点，坚持求真务实、开拓创新，逐步建立与我校教育发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的教育干部培训机制，继续努力培养造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的学校领导干部队伍
二、工作原则学校干部培训的工作原则是：更新理念，统筹规划，突出重点，分类培训
三、工作目标1、 建立规范的干部培训工作档案
2、 建立和完善、灵活、有效的干部培训制度
3、 建设开放高效的干部培训络
4、 逐步提高学校领导干部的政治、业务素质、道德修养、组织管理能力和实施素质教育的水平
四、主要工作及措施（一）规划我校“十二五”干部培训工作1、根据干训部的安排和部署，认真学习、 领会上级 “十二五”干部培训工作规划
根据调兵山市“十二五”干部培训工作启动会精神布置、落实我校干训工作
2、具体培训工作
根据干训部培训工作安排，配合干训部，组织我校领导参加干训部组织的第一期提高培训
准时参加， 认真学习， 培训纪实资料及时存档
按照干训部要求，组织开展好我校领导读书活动
配齐指定的阅读书目，制定学习计划，明确学习要求，定期检查总结学习情况，开展领导读书交流活动，撰写学校组织领导读书学习考试验收
按上级要求，督促我校领导干部自学，保证自学时间，根据本岗位工作特点选择自学内容，完成自学笔记每学期不少于5000 字，并撰写学习
