乡镇计生协会考核方案VIP免费

乡镇计生协会考核方案考核办法为了充分发挥村级计划生育协会的作用，不断创新工作机制，切实加强计划生育协会工作，根据县计划生育协会的考核要求及我镇实际，特制定本考核办法：一、类型划分20XX年度村级计划生育协会工作目标管理考核分四个档次，从高到低依次为：目标管理先进单位、目标管理合格单位、目标任务完成单位和不合格单位。二、考核方式坚持平时检查和年终考核相结合的原则，将村级协会工作纳入计划生育考核范围。三、考核内容与记分标准（一）组织建设（20分）1、有健全的协会班子，在换届选举中，配齐配强了常务副会长和秘书长（5分）。2、按期召开计划生育协会理事会议，搞好计生协会换届选举工作，出台骨干会员联系户制度（10分）。3、要配有专门的计生协会活动室，有“会员之家”（5分）。（二）经费投入（15分）村委会每年能从村级转移支付提取一定比例或安排一定数量的资金作为协会活动经费和生育关怀资金，并按要求落实常务副会长报酬，建立骨干会员报酬保障制度，以误工补贴、绩效考核等方式确定骨干会员报酬标准和经费来源并落实到位，有条件的地方可发放骨干会员基本工资。（三）活动开展（65分）1、村民自治工作（35分）（1）参与村民自治章程的制定，对计划生育村务公开、计划生育合同书的履行起监督作用（15分）；（2）履行计划生育重点对象联系人包干联系户制，骨干会员（常务副会长、理事会成员）能主动协助村支两委掌握流出第1页共18页已婚育龄妇女的去向和联系方式，督促所联系的重点对象落实孕检和节育措施（20分）。2、制定帮扶计划，帮助特困户解决实际困难，年末有检查（5分）。3、组织会员参与“5.29”“7.11”“9.25”“12.1”活动（5分）。4、依法依规开展“生育关怀—计生系列保险”工作（10分）。①做好计生系列保险的宣传、服务工作，无搭车推销和强制推销保险行为，确保无负面舆情（2分）。②县、镇提取生育关怀资金为计生家庭购买计划生育系列保险，凡不符合县、镇财政出资条件而为其投保的，每发现1例扣1分（3分）。③切实加强计生系列保险服务与维权工作，该理赔的对象必须100%理赔到位。凡当事人不知情而没有得到理赔的，每发现1例扣1分；凡未及时上报理赔资料而没有得到理赔的，每发现1例扣0.5分（5分）。5、积极参与“生育关怀行动”，开展好“两关三心”工作。（10分）。四、加分项目和加分标准1、被评为市级以上先进典型或在市级会议上介绍经验的加5分。2、除本级活动经费外，争取到外来资金用于协会活动的，每1万元加3分。3、计划生育系列保险，其中农村独生子女领证家庭，二女结扎、皮埋、吉妮环家庭，计生伤残家庭的参保率必须达100%，其他计生家庭参保率取全镇平均值，超过平均值的实行加分；总加分不超过3分。五、奖惩办法镇计划生育协会根据考核结果，对被评为目标管理先进单位和计生协先进个人，优秀骨干会员给予一定奖励，对被评为不合格单位的村，取消常务副会长报酬。井字镇人民政府二0一七年二月二十日第2页共18页第二篇。乡镇计生协会工作汇报乡镇计生协会工作汇报我乡计生协会工作在乡党委、乡政府的领导下，在区计生协会的指导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于《加强计划生育工作稳定低生育水平的决定》和上级计生协会有关会议精神，围绕全乡人口与计生工作的总目标、总部署，以创建合格村（居）协会和争创一流村（居）协会活动为主线，以宣传服务为重点，与时俱进，开拓创新，各项工作取得了新的进展，乡镇计生协会工作汇报。一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，乡计生协会领导经常深入基层调查研究，指导基层开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得领导的重视和支持。一年来，乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上，对协会活动等各项工作都作了安排部署，强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新，提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间，乡党委常委召开专题会研究，并召...