读《在萧条中飞跃的大智慧》有感 苗霞霞包钢热电厂 第一次读稻盛和夫先生的《在萧条中飞跃的大智慧》，最深刻的感受就是他是一个危机大师，一个天才
面临危机，他总能走出不寻常的路，每次危机过后，他的企业都得到了快速发展，他的智慧令人赞叹
本人曾去日本时幸运地看到了京瓷公司的总部大楼，也感受到了日本国民对稻盛和夫先生的敬仰之情
于是我再一次拜读了他的这本书，给我的触动很多，我想说他不是天才，他是努力做到了别人没有做到的事
首先，他提倡萧条来临，员工应团结应对，正如书中说到的，只有团结应对，大家就可以造出一个'节'来，像竹子那样的节，员工应拧成一股绳，发奋努力，形成'节'，使得企业快速成长，也就是说，这种'节'越多，企业就越优秀
如今，钢铁企业面临着从未有过的严峻的形势，发展环境复杂而多变，发展任务艰巨而繁重，包钢也不例外，公司要建设大包钢渡难关，正是需要我们每个职工心往一处想，劲往一处使的团结精神
我们只有团结一心，多一些实干，少一些报怨，多一些正能量，少一些戾气，把爱企之情，转化为企业奋斗的激情和干劲，转化为实实在在的行动和举措，才能为公司突围困境做出新的更大贡献
正如《众人划桨开大船》中所写的一支竹篙，难渡汪洋海，众人划桨开动大帆船，同舟共济海让路，波涛在后，岸在前，请谨记我们在一条船上
其次，在员工方面，他认为提高企业的凝聚力是至关重要的
我最喜欢他的这个观点，把'利他之心、关爱之心、慈悲之心'放在经营的中心位置
如今，不管是国有企业还是私有企业，人性化管理是最具实效的手段
因为人是第一生产力，正如稻盛和夫先生说的，人要效法大地
像大地那样，养育万物而不争名利，一心'利他'才能长久发展而不受和少受伤害，事实也正是如此
稻盛和夫先生懂得无私无欲的'利他'是
