《如何结交比你更优秀的人》读后感 20XX 年字 《如何结交比你更优秀的人》读后感 原创：阿绵 真实自有万钧之力 刚刚开始工作，我很快注意到我的社交能力和情商都显得有点无法负担工作环境中出现的种种情景。这些情况在我之前实习的时候也都发生过，但是当时全部抱着"反正几个月之后我就走了"的心态抛之脑后，现在想想好像一只掰棒子的小熊。 令我将这本书加入购物车的契机，是在微信上看到作者康妮老师的几篇公众号文章。我这个社恐+内向人士其实一直对社交和 networking 这样的关键词充满抵触，在我不太漫长的一生中也充满了许许多多社交的"至暗时刻"，包括在 bbq 聚会上和陌生人尴尬地胡说八道十分钟、又或者是撒谎精本性无法控制地发作在面试中说出一些神奇的答案等。我大概地意识到，我社交能力非常差，很不擅长和其他人构建关系，难以领会到交谈中的氛围、其他人的期待和需求。我参加过很多社团，也兼职和实习过很多次，但并没有留下任何一个朋友，还几次留下了糟糕的关系。因为时隔很久终于找到工作，且入职的公司无论是 hr 还是同事都非常友善，这次真的不希望再搞砸，于是我在几天前的深夜默默下了单。 《如何结交比你更优秀的人》这本书一共有六个章节，讲述了如何打造人脉力、如何把陌生人变成熟人、如何把熟人变成朋友的几种基础社交需求，以及职场社交、向上社交、饭局社交等几种社交模式。 前几天我在作者康妮老师的公众号下就职场社交问题留言，得到了作者姐姐热心的撰文回复。在阅读了《内向的人，如何快速融入一个新的工作环境》一文后，我当时总结出的关键词是真诚+为别人着想+脸皮厚。我现在还是很想用这三个词概括读了《如何结交比你更优秀的人》一书后的感想，事实上作者康妮老师提到了很多很多帮助我们社交的具体方法，比如找到第 1 页 共 4 页共同点等，但在这里我还是更想说这三个和"人"更有关的关键词。 01 真诚 我一直对社交类、人脉打造类书籍具有抵触心理，觉得它们在讲汲汲营营的术而非道，但无论是在作者康妮老师的公众号下留言询问便收到她热心地回复，还是这本书中举出的一系列例子，都可以让我感受到真诚的力量。说来很有趣，如果将作者看做 a 面，我其实就是作者种种例子中的 b 面。我非常容易被别人小小的真诚打动，在商店里如果店员对我耐心服务，我就会很难拒绝在临走前带走一些商品。如果别人为我做了事情，说是感受到真诚也好，感受到负担感也好，我也会非常想要回报别人。我想...
