电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

读《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》感想6篇VIP免费

读《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》感想6篇_第1页
1/10
读《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》感想6篇_第2页
2/10
读《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》感想6篇_第3页
3/10
读《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》感想 6 篇 文秘网是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章。同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业qq:4000121855 或者写作电话:400-012-1855 联系我们,我们将为您提供最优质的一对一服务。 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),通过对该《办法》的细读,对该《办法》有了粗浅的认识。该《办法》进一步规范了干部选拔任用工作监督检查和责任追究;为建设风清气正的用人生态提供了指引;为干部干事创业指明了方向。 印发该《办法》主要目的是落实全面从严治党和从严管理干部,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究。该《办法》从监督检查内容、监督检查工作机制、任前事项报告、干部选拔任用“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查和责任追究等多个方面进一步健全、规范了干部选拔任用工作。 新时期要有新担当。《办法》指出选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持任人唯贤,必须严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关;《办法》还指出,不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任。担当、作为的主要目的不是选拔任用,笔者认为,担当、作为是我们面临的新时期应该扛起的政治责任。能选拔任用固然好。但是,我们要正视担当、作为,深入学习选拔任用与职数限制的关系。古语有云:“不以物喜,不以己悲”,作为新时期的干部,要深刻认识担当、作为是一种责任,是社会赋予我们神圣的使命。众所周知“不忘初心,方得始终”,殊不知“初心易得,始终难守”,我们要牢记初心,以实际行动做实事、做第 1 页 共 10 页成事,为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。范仲淹有这么一句名言——“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,当前无数共产党员用实际行动践行了党的初心和誓言。 《办法》指出,要选拔任用忠诚干净担当的干部。忠诚,要忠于党,这是必须具备的政治品格,还必须忠于国家和广大人民群众;只有对党和人民绝对忠诚,才能受到人民群众的信任,才能经受得住考验、完成党和人民交托的重任。干净,是国家干部应该坚守的底线,为政之道和修身之本。担当,是干部责任和能力的体现,干部是要干字当头,这既是职责要求,也是我们从...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

读《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》感想6篇

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部