加强效能建设的学习心得心中装着老百姓，才能提高效能 “心中装着老百姓，才能提高效能”，这既是效能建设的支柱点，也是我们开展效能建设的根本所在。结合本单位工作，现将本人加强效能建设的学习心得汇报如下。 一、加强效能建设的重要性和必要性 效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。效能建设的根本目的是运用各种科学管理的手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率和工作能力，提高为人民服务的质量，保证党和政府的方针政策得以贯彻落实。 机关效能建设是管理科学的重要组成部份，是一种高层次的管理形式和载体，是以效能为基本目标，以实现优质高效为目的，全面提升各级单位及其工作人员管理行为、能力、运转状态、效率、效果、效益的管理活动，是建设服务型、法治型政府的必然要求，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。机关及其工作人员是效能的体现者，是效能的主体；人民群众是效能建设的受益者，是客体。效能建设的主体行为是一种以管理为手段，以服务为宗旨，以满意为目的的行政行为。因此，效能建设的着力点是要强化对机关及其工作人员行为约束，更好地服务百姓群众，寓服务于管理之中；同时让客体能有效地监督主体，以获得满意的服务，增强机关工作人员的“公仆”意识，做到用职能去管理，用机制去完善，用领导的人格去影响。在体制上解决好“政府权力部门化，部门权力个人化”的弊端。建立多维监督制约机制，将行政的全过程置于社会全方位的监督之下，提高决策质量，消除不当、不良行政行为，建立良好的行政环境。 二、加强效能建设的目标和意义 近期全省各地各部门紧紧围绕发展第一要务，以优化经济发展软环境为出发点，针对各级机关、事业单位、服务窗口及第 1 页 共 3 页其工作人员中存在的不作为、乱作为、消极作为现象进行重点整治，开展了提高效能建设的积极探索和实践，取得了较好的工作成效。为深入贯彻十六届五中全会、省委七届九次全会和全国、全省“两会”精神，以提高效能、优化发展环境为主题，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，认真贯彻执行《中共 xx 省委办公厅、xx 省人民政府办公厅关于进一步改进省直机关作风加强效能建设的意见》文件精神，我单位把提高效能建设工作与围绕中心、服务大局和争创“省文明单位”的实际有机结合起来，力求在解放思想上有新突破，在转变职...
