乡镇劳动力技能培训工作总结乡劳动力技能培训工作在乡党委、政府的组织领导下及相关部门的配合支持下，通过强化组织领导、制定实施方案、加大舆论宣传、营造浓厚氛围、抓住关键环节、整合培训资源、采取有效措施、精心组织实施，取得了一定成效
现将工作总结如下：一、落实各项措施（一）抓组织、健全工作体系乡上成立了由乡政府乡长任组长，乡政府分管科技副乡长任副组长，相关站所工作人员为成员的工作领导小组，具体负责全乡农村劳动力技能培训日常工作
（二）抓制度、规范工作机制研究乡农村劳动力技能培训，建立健全了台帐管理制度、音像资料管理制度、领导小组定期督查制度等各项工作制度，并将劳动力技能培训工作纳入年度目标责任书进行考核，在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了此项工作有人管事，有章理事
（三）抓宣传，营造浓厚氛围我乡今年召开劳务座谈会、动员会等各种会议20多场（次），发放劳务用工信息300余册，宣传材料20余份
及时总结归纳各村好的经验和作法，挖掘典型事迹和人物
二、培养两支队伍（一）培养外出务工人员队伍充分发挥乡劳动力技能培训中心的职能作用，加强对外出务工人员的劳动技能培训和政策法规培训，促进劳务输转由体力型向技能型转变，提高外出务工人员的就业创业本领和依法维权意识
截至日前，我乡劳务输出人员达到200人次
（二）培养农村实用人才队伍把集中培训与现场指导相结合，发放科技宣传材料与观看电教片相结合，专题培训与组织传帮带相结合，本地培训与现代远程教育相结合，拓宽培训渠道，创新培训模式，增强了培训的趣味性、导向性、针对性
使农民群众学到了知识，掌握第1页共2页了技术，发展壮大了农村实用人才队伍，培养和造就了一大批有文化、懂科技、善经营、会管理的乡土科技人才
至目前，全乡新增掌握1-2门农业新技术的劳动力10余人
三、培育特色产业结合新农村建设，乡政府今年对谷斯村建设总体规划，扶持农户发展
