《干部考核工作条例》感想 6 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855 或者写作电话：400-012-1855 联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务。 【篇一】 近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《党政领导干部考核工作条例》标志着党中央高度重视党政领导干部考核问题，志在通过解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，助推实现中华民族伟大复兴的中国梦。 治国之道，首在用人。《党政领导干部考核工作条例》的通过，可谓正当其时。充分体现了中央与时俱进、改革创新的精神和逢山开路、遇河搭桥的魄力，吸收了领导干部考核制度改革的新经验新成果，是我们今后推进干部考核制度改革、做好干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。 《党政领导干部考核工作条例》提到，要综合运用“平时考核、年度考核、专项考核、任期考核”四种方式，奖励政治坚定、奋发有为的干部，惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部。对于领导干部来说，是标尺，更是指挥棒。 《党政领导干部考核工作条例》的制定和实施，旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。习近平在全国组织工作会议上提出的“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为政治新常态下干部的能力素养及科学选人用人提供了基本标准。坚持这样的考核标准，对党政干部的考核也才不会产生随意性，也更有利于广大群众对党政干部进行监督。 第 1 页 共 8 页 【篇二】 近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 为政之要，首在得人。干部考核的不断完善，既是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，又是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。对于推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。因此，要进一步发挥好干部考核的这个指挥棒、风向标、助推器的重要作用，把《干部考核条例》学习好、宣传好、贯彻好。 ...
