关于和谐企业创建的几点体会 为认真贯彻落实中央关于构建和谐社会的精神，更好地协调企业劳动关系，维护职工的合法权益，促进全区经济又好又快发展，**区总工会于 2007 年把开展创建劳动关系和谐企业的活动作为一项重要工作进行安排部署，拟定了创建活动方案和评选标准，并提请区委办和区政府办联合下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》。两年来，全区各级工会组织按照两办通知精神和区总工会的统一部署，结合各企业的实际，积极开展创建活动，取得了显著成效。2008 年底对此项活动进行了阶段性总结评选，按照标准评选出宜昌正大有限公司等 6 家企业为**区劳动关系和谐企业，由区委办、区政府办发文进行了通报表彰，并推荐上报两家企业为 XX 市劳动关系和谐企业。在这项活动中，我们的主要做法及体会有以下几点： 一、在理顺劳动关系上下工夫 二、在促进企业发展上下工夫 通过广大职工辛勤劳动，促进企业健康稳定发展，是构建和谐企业的基础。各级工会把团结动员广大职工积极参加劳动竞赛纳入创建和谐企业的重要内容。2007 年，区总工会提出了以创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗为主题的劳动竞赛活动，同时提出了当好主力军、建功 lsquo;十一五 rsquo;、和谐奔小康的劳动竞赛口号。各企业工会结合生产经营实际需要，组织职工开展了各种形式的劳动竞赛活动，取得了显著经济效益，有力地促进了企业健康稳定发展。如宜昌正大有限公司在劳动竞赛中两年创造了三个 XX 省名牌产品。2008 年，该公司各项指标均有较大增长，产量净增 12000 吨，销售收入增长9800 万元，利税增长 697 万元。宜都机电工程股份有限公司是一家改制后的民营企业，大多数职工是原国有企业保留下来的，企业工会针对改制后职工队伍不够稳定、积极性不够高的状况，从抓劳动竞赛入手，充分发挥技术骨干的带头作用，并创办《机电风采》内部刊物，大力弘扬企业文化，表彰竞赛中的先进典型，不断增强职工凝聚力，取得了良好的效果。车间主任胡远东发明的公司主要产品埋刮板输送机壳体结构件工位夹具，第 1 页 共 3 页将壳体成型一次合格率由 96%提高到 100%，提高生产工效两倍以上，降低返工损失近 70 万元。他还以边角废料代替正料做支撑，一次就节省 20 余吨正料，价值 30 万元以上。胡远东被评为 XX 市劳动模范，他所在的车间被 XX 市总工会授予工人先锋号先进集体。目前该公司正在做上市工作准备，使广大职工看到了企业...
