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新《党政领导干部选拔任用工作条例》观后感十篇VIP免费

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新《党政领导干部选拔任用工作条例》观后感十篇 【篇一】 中国特色社会主义的建设离不开敢于担当、对党忠诚、高素质、专业化的队伍。此次,党中央结合十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接新政策新法规,对《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)进行了修订,是我们党与时俱进的体现,是新时期我们党建设中国特色社会主义的迫切需要,条例的修订对于推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对提高选人用人质量,选拔对党忠诚、干净担当的高素质人才队伍具有重大意义。 在中国特色社会主义建设的伟大历程中,“人才”是决定性因素,如何选人用人,把合适的人才放到合适的岗位上,最大限度地发挥优秀才能,做到“唯才是举、任人唯贤,人岗相适、人事相宜”,让人才更多的为社会创造财富和价值。新修《条例》从拓宽选人用人途径出发,通过公开选拔、竞争上岗的方式,让更多的优秀人才充实到领导干部队伍中来,为中国特色社会主义的建设贡献自己聪明才智和力量。 新《条例》还进一步明确规定了党政领导干部任职前公示制度、任职试用期制度、任职回避制度等一系列选人用人制度,让选人用人工作更加制度化、透明化、规范化、科学化,为选人用人提供了很好的质量保证,让真正优秀的领导干部脱颖而出。同时,旗帜鲜明地把政治纪律和政治规矩挺在选人用人工作的前面,作为选拔任用干部的底线,从根本上保证了领导干部队伍的政治团结性,坚定领导干部的政治信仰。 新修订的《条例》是我们党与时俱进的体现,是选拔任用敢于担当、对党忠诚的高素质、专业化干部队伍的工作指南,更是新时期我们党建设中国特色社会主义的迫切需要。 【篇二】 近日,按照要求,本人认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》。该条例是根据《中国共产党章程》和有关法律、第 1 页 共 12 页法规制定出来的。它是干部选拔任用制度化,科学化的一种表现。它能够激励干部奋发有为,把好干部用到实处,消除不正之风。它把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部标准,要求坚持群众公认原则,树立注重基层的导向,明确了党政领导干部选拔任用条件,免职、降职情形等内容。通过学习,我获得了的一些体会: 一、作为好干部要有昂扬的斗志,要坚定理想信念,朝气蓬勃,意气风发,要以饱满的热情投入到工作实践,要始终与人民为伍,绝不脱离人民群众。要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维...

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