《做一个自动自发的员工》读后感[精选] 《做一个自动自发的员工》读后感 车辆公司 二号线大堰车辆段 王烽懿 从题目我们就不难发现,全书的主题:自动自发。就我拙见看来:第一个“自”应该是一种态度,一种自觉自律的态度,只有高度自觉才能自动起来;而第二个“自”说的应该是一种心态,人只要有了自信,才不会畏惧困难,才会自发的行功。两者既是相对独立,又是相辅相成的。作为一个员工,我们既要有自觉的态度,又要有自信的心态。只有主动和发自内心,才能够全身心的投入、全方位地付出,才能尽职尽责。无怨无悔,才能超常超越式的完成各项任务。这样才能为公司谋得更多发展,也为自己创造更多的舞台。 就像书中所言,不要等领导来安排你的工作,工作需要自动自发。相信很多人都会有这种想法,我们是在为领导工作,当领导没有安排工作或者没有监督是,我们往往会产生各种懈怠的心理。但其实,我们在公司,仅仅是在为领导工作嘛,仅仅是为了一份薪水嘛。不知道你觉得是什么,反正我觉得不是,其实更多的是我们的一种自我成长,这比我们或者薪水更加宝贵。所以,我们必须正视自己,改变原有的心态。主动地自发地从一个高层次的角度观察,看公司正在做什么,公司在做什么,公司需要我们做什么,我们可以为公司做什么。这不仅是在发展公司,更是在发展我们自己,这是相辅相成的。 但就很多时候而言,其实光心态上的改变,是远远不够的。艾迪生说得好:“天才是百分之一的灵感叫百分之九十九的汗水。”没有人能够随随便便成功。所以我们必须要努力,今天比昨天更加努力。虽然付出与收获不一定是相等的,但一定的是成正比的。想要收获更多就必须付出越多。 最后,在努力、用心做好事情的同时,我们还要进一步地升华自己。只有在永不停止的学习中,我们才能不断的成长。从呱呱落地起,我们就在学习,这是一种本能,一种技能,一第 1 页 共 2 页种我们永远不能放弃的步伐。成为一个自动自发的员工不是一触而成的,需要我们不断的学习,不断的成长。就如我们公司,就是一个学习性组织。其实,我们现在还很多人无法做到自动自发,但这就是我们要给自己定的一个高目标,保持自信、乐观的心态,自觉地去学习、工作,并且自动自发的快乐向上。我们自动自发的成长,也将会给企业带来自动自发的发展;相对的企业发展了,也将会给我们带来更多的成长。第 2 页 共 2 页