干部贯彻三严三实心得体会 3 篇 干部贯彻三严三实心得体会一： 在参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。习提出的三严三实是对新时期信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁五好干部标准的进一步诠释。如何学习贯彻好三严三实精神，争当人民满意公务员，笔者认为关键在于落实二字。 俗话说，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。领导带头，对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都具有决定意义。抓作风建设，尤其是一个上行下效的问题，领导干部的作风是一面旗帜，对部属的思想和行为有着极其重要的导向作用。 目前，个别单位机关干部作风存在一些突出的问题，有的就是由于领导干部自身作风不正引起的。因此，喊破嗓子，不如做出样子，作风建设一定要从领导干部做起。要求干部不做的，领导首先要不做;要求干部做的，领导首先要做到。只有领导干部时刻做到率先垂范，以身作则，干部作风才能有根本性的好转。当前，各级领导干部尤其要在践行群众路线中作表率;尤其要在坚定信心、振奋精神，大胆改革、勇于探索，与时俱进、开拓创新、为民服务方面作表率;尤其要在认真贯彻民主集中制、公道正派、任人唯贤、维护团结、凝聚人心、形成合力方面作表率;尤其要在学习贯彻党的及十八届三中全会精神，忠实实践马克思主义群众观作表率。同时，要进一步健全机制，为监督管理三严三实干部提供制度保障。建立健全监督制约机制，是保证干部作风转变的重要保障。也是构建干部作风长效机制的重要环节。要按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，加强对干部特别是主要领导干部作风状况的监督。 一是健全监督网络，形成监督合力。纪检监察机关、组织部门要发挥党内监督的职能作用，形成党内监督的合力。充分发挥政府行政效能投诉中心和信访举报中心作用，积极接待群众来电来访，受理作风问题的投诉。要定期组织有关职能部门第 1 页 共 6 页和新闻媒体对工作作风、会风、车辆管理等进行明查暗访，对其中的典型问题进行严厉问责，并通过媒体及时曝光。要建立广泛的监督网络，从人大代表、政协委员和群众中聘请一批作风监督员，充分调动其积极参与监督的积极性、主动性。同时，鼓励广大人民群众和社会各界人士对国家工作人员违反作风建设规定的行为进行监督和举报。 二是改进监督方式，实行全程监督。要切实改进监督方式方法，做到事前监督、事...
