中级职称干部培训心得体会 xx 年 7 月 1 日—10 日，作为地市中支一名中级职称人员，我有幸参加了总行在郑州培训学院举办的“中国人民银行 xx 年第二期中级职称干部培训班”。这是我从学校毕业后，第一次以脱产学员的身份重归课堂。10 天来，我聆听了总行领导及全国知名院校教授、专家十堂精彩绝伦的讲座，从人行的建行历史到当前国际局势热点透视，从公职人员心理状态调适到提升履职能力，从深入了解中央银行反洗钱、征信业务到如何有效开展金融研究工作等等，使我开阔了眼界，增长了知识，提升了能力。同时，我与来自全国五湖四海的 150 名人行同仁开展了讨论交流，收获不秒，感触颇多。回顾整个学习培训，有以下几点体会： 一、讲座精彩绝伦，精神得到洗礼 我参加工作近 20 年，在此之前，参加过大大小小的培训数十次，但由于培训时间短，培训内容不系统，针对性、关联性也不强，加之培训老师所处层次不高，培训的效果不是很理想。这次培训中，一方面培训内容设计很科学，切合了大多数同志的学习愿望。具体说，做到了几个方面的结合，即；人行系统内专业知识与当前国际国内政治经济局势知识相结合，宏观政策分析类的知识与微观具体业务类的知识相结合，提高个人修养方面的知识与心理状态调理类的知识相结合等等。另一方面，授课领导、专家业务水平高。这次授课的领导、专家理论水平、案例分析、逻辑思维、口头表达等各方面都有较高的造诣，他们中很多人都组织或参与过重要政策的制定，问题分析透彻，语言生动形象，讲座精彩绝伦，使我享受了一道道“文化大餐”，也让我的精神接受了一次次洗礼，我对“学习培训是最大的福利”有了切身的体验。 二、内容具体丰富，视野得到拓展 这次培训虽然时间很短，但内容具体全面。既有提高自身素养方面的综合性讲座，如《在中央银行事业发展中主动成长》、《履职能力与创新思维》等，又有央行业务类知识的讲座，如《新形势下反洗钱工作现状及发展》、《我国社会征信第 1 页 共 3 页体系建设问题研究》等，还有宏观政策解析类的讲座，如《中国宏观经济、货币政策与金融稳定面临的变局》等。在听取各位领导和专家的讲座后，我耳目一新，视野得到开拓。如聆听中国浦东干部学院郑金洲教授主讲的《履职能力与创新思维》后，我对履职能力有了正确的理解和认识，要提高履职能力，必须要提高自身的综合素质、团队意识和执行能力。在听取总行征信局黄慕东副局长主讲的《我国社会征信体系建设问...
