下载后可任意编辑某镇干部队伍建设自查报告与某镇总结表彰大会发言汇编某镇干部队伍建设自查报告根据中共 XX 市 XX 区委组织部《关于开展全区乡镇干部队伍建设工作专项督查调研的通知》的文件精神,现就 XX 镇干部队伍建设自查情况报告于后:一、镇领导班子及党委书记总体评价(一)领导班子成员基本情况全镇领导班子成员共 11 人,其中男性 7 人,女性 4 人
正科级 3人,副科级 8 人,30 岁以下 2 人,31 岁至 40 岁 4 人,41 岁以上 5 人,平均年龄 37
(二)镇领导班子工作情况从总的情况看,整个班子能够仔细贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定、决议,遵守党的政治纪律和国家法律法规;能够自觉完成镇党委、政府的安排的工作,落实进展经济、扶贫攻坚、服务民生、信访维稳等工作任务,根据党风廉政建设和反腐败的规定和要求,严格自律
明确自己的职责职权,依法行政、干好工作,深化农村基层,服务群众办实事,团结共事、互帮互促、顾全大局、相互补台,没有拉帮结派、相互拆台、党政不和、各行其事和拉团团伙伙的问题
整个班子是具有团结力、凝聚力、战斗力和工作活力,班子成员没有违法违规问题发生
近几年来,在全镇的柑桔、蔬菜、生猪等支柱业进展、公路建设,水利建设、环境综合治理、安全社区建设、信访维稳、抗洪救灾等工作中,做了大量艰苦细致的工作,实绩是突出的,赢得了群众的依赖和好评,为建好 XX 区“南大门”做出了新的贡献
第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑(三)党委书记履职尽责情况近几年来,根据一个党委书记的职能职责和上级的工作要求,主要抓了以下几个方面的工作
1、创新思路抓好党建工作一是狠抓党政班子建设,提高牵引力
对于班子建设,提出了“民主、和谐、法治、奋进、创新”“十字”要求,并根据这“十字”要求推动班子建设,使整个班子发挥了火车的作用,提高了牵引力