篇一：培训后感想 学后的感想 学习完这次由“共赢未来公司”开办的“顾问式管理系统”课程，心中感想很多。 首先感谢公司给予我这次培训的机会，让我个人能得到一次较大提升。这次培训学习，让我受益匪浅感触颇多，特别是在工作中需要讲究方式方法和个人的岗位职责。也让我理解了什么事责任，执行力的重要性等等，我写了些心得与大家分享： 1.为什么要学习、要改变。 通过观看鹰的蜕变有了自我改变的勇气和再生的信念。学者变、变者通，通则达。使我痛苦者必使我强大。 2.我有责任 1）我是谁。我是父母的儿子，我是爱人的老公，我是老板的员工，我是女儿的爸爸…….. 2）成果。我在这个位置提供了什么成果（有价值的结果）。 3）工资到底是谁给我们的。是客户给我的。 3.执行 1）执行的定义： 执行=责任+成果我要付出 100%的责任，不折不扣的拿到成果，不抱怨同事不负责任。 2）工作过程要明确具体时间，不再说马上就好。 3）工作要高标准，严要求。绝不说差不多，因为人品决定产品，品质铸就品牌。 4.坚决执行。让我理解了没有错误的决策，只有错误的执行。认同坚决执行，不认同更坚决执行，即使决策是错误的，我们也可以通过执行来做正确，而不是空头讨论。 5.如何做好销售和采购管控 销售目标与计划的重要性，人与梦想而伟大，因计划而梦想成真。 篇二：公司培训后的感想 第 1 页 共 4 页 公司培训后的感想 有幸参加由公司组织的《80 后培训》，心中的感想很多，首先要感谢公司给予硪这次培训的机会，让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅，感触颇多。特别是让硪明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次培训，有以下几点特别心得： 有效执行 有效执行就是有结果的行动，这种结果对公司和他人具有明确的价值，且能拿出来可供他人检查衡量的，并且提供的结果必须是有时间底线的，只要缺少其中任何一个要素，就等于迩没有提供结果，就说明没有完成迩的本职工作。所以硪们经常会看到有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但领导并不满意，认为执行力差，相反有人整天轻松快乐，且能圆满的完成各项任务目标，这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此，硪们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务，做到有效执行。 学以致用 曾参加过很多的培训，学过很多的理...
