读时文选卒有感 近日,我对学校发的《时文选粹》一书进行了细致学习
在学习中许多句子触动着我的心扉,引发着我的思考,下面我就写出来与各位共勉
书中《教育家是“长”出来的》一文中谈到“日前,XX 省教委拟取消“首都教育家”评选,对行政指令鸣金收兵
‘旨在营造首都尊师重教的良好氛围,树立优秀教师和教育工作者先进典型’——评选‘首都教育家’的初衷不可谓不好,但如果无视教育规律,对教育搞指令性计划,按简单划一的标准来衡量教育家,则会导致手段与目标的背离
须知,教育家不是评出来的,而是长出来的
”是呀,在日常生活中我们常说“一猪生九仔,一仔一个样
”“教学有法,但无定法
”但是在真正面对我们老师的评选和学生发展的时候,我们个别教育行政部门却采用了用一把尺子去衡量所有老师和学生的方法
这何谈遵循教育规律呢
在任何的评选中,我们组织者一定要明确自己评选的初衷,如果评选并不能带动老师、学生真正的提升,我想这种评选不评也罢
前几天和几个同事交流起了某校的一个常规检查标准
在标准中提到每周至少要评选出两个有问题班级进行通报
听到这样的标准我们都在思考,评选问题班级的初衷是什么
如果真正把问题班级向全校公布的时候,对这个班级的老师和学生的最终影响又是什么
如果真的是为这个班级的学生和老师的发展考虑的话,倒还不如评选两个优秀的班级,让全校所有的师生向这俩优秀班级的师生学习呢
在《学校因学生而在》一文中,里面涉及了这样的观点
“学生发展”是学校的根本追求
……教育要淡定、要宁静,要有恒心,需要锲而不舍
我们所有的教育工作者都要明确,我们每天面对的是有鲜活生命的,承担 着祖国未来建设的人
但是现实生活中教育行政部门对学校的压力,以及学校对教师的压力,导致不少本应很有作为的有责任心的老师成了学校和上级教育行政部门搞面子工程的工具
他们在疲于应付中渐渐泯灭了自己的教育理想
在一群没有教育理想的教师的熏陶下