关于管理箴言汇编1、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯2、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼3、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克4、天道酬勤，商道酬信。5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克6、你能站多高，就能看多远。7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾8、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫9、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特10、管理越简单越好，但不能牺牲品质。11、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。12、不创新，就灭亡。亨利福特13、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇14、不放过任何细节。松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利17、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿18、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特19、正确的决策来自众人的智慧。戴伊20、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇21、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯22、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森23、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。第1页共6页24、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林25、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。26、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨27、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。28、管理的本质不仅在于知，更在于行。29、企业最大的资产是人。松下幸之助30、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。松下幸之助31、管理者的最基本能力。有效沟通。威尔德32、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格33、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克34、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇36、管理就是决策。赫伯特西蒙37、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明38、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。39、是员工养活了公司。李嘉诚40、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士42、市场竞争的最高原则是。利战而不怒战，重战而不好战。43、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆44、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯45、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯第2页共6页46、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇47、授权并信任才是有效的授权之道。柯维48、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克49、菩萨心肠，霹雳手段。50、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆51、21世纪，没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔52、管理层次越少越好。本比德维尔53、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克54、企业即人。松下幸之助55、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥57、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。《细节决定成败》作者汪中求58、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福59、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助60、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯61、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯62、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒63、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特64、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志65、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇66、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕67、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿第3页共6页68、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流...
