水利局 XX 年度工作计划 5 篇 第一篇 2014 年我局社会管理综合治理工作的主要任务是。全面贯彻落实省、市县社会管理创新综合治理工作会议精神，按照中央 XX 县区委关于加强创新社会管理的一系列部署要求，坚持党委领导、政府主导、统筹协调、源头治理，以人为本、服务为先，依法管理、综合施策的原则，以开展社会管理创新年活动为载体，以体制机制和服务管理方式创新为动力，以破解影响社会和谐稳定的重点难点问题为突破口，以实施我县国民经济和社会发展“十二五”规划为契机，以社会管理创新年活动为统揽，深入推进“平安水利”创建活动，扎实推进综治工作上水平、上台阶，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。 一、破解重点难点，突出维稳重点，全力维护国家安全和社会政治稳定 1、严防重控，做好水利防恐工作。始终把维护社会稳定作为重点，强化情报信息综合上报，强化维护稳定的责任落实，严防发生非法聚集活动。加强现代文化引领、法制宣传教育等工作，加强对社会面特别是重点水利领域的掌控，稳妥处理敏感案事件，全力维护社会安全和社会和谐稳定。 2、源头施策、有效预防化解社会矛盾。完善主导的群众权益保障机制和利益协调机制，妥善处理人民内部矛盾，有效预防和处理群体性事件，着力从源头上、根本上、基础上化解矛盾纠纷。凡是涉及人民群众切身利益的重大决策要全部纳入社会稳定风险评估，全力维护社会稳定。加强和改进信访工作，大力推进大调解工作体系建设。坚持以人为本，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。大力加强新形势下的群众工作，引导群众通过正当渠道合法、理性表达诉求。凡涉及水利稳定全局和人民群众切身利益的重大决策，务必按照“谁主管、谁负责”、“谁决策、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，建立社会稳定风险评估制度，把维稳工作落实到决策前端环节，最大限度减少社会矛盾发生。 第 1 页 共 11 页 二、破解重点难点，切实加强和改进服务管理工作 1.进一步完善矛盾排查调解工作体系，加强矛盾纠纷解决方式的衔接配合。加大矛盾纠纷排查和调解，建立排查调解责任人制度，完善工作台帐。贯彻落实《人民调解法》，贯彻“调解优先”原则，深化人民调解。推进开展行政调解，引导提升司法调解水平，有效化解矛盾纠纷。 2.采取领导包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种形式，依据法律、政策化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引发影响社会稳定的事端。 3...
