读《比能力更重要的十二中品格》有感 本章共有六个主题，第一个是站在老板的角度思考问题 记得又一次辅导员在开会的时候就对我们说过，我们应该经常换位思考，站在他人的角度思考问题，你能发现不仅是角度的不同会让我们对待问题、处理问题的方式不同，更多的是学会了更多处理问题的方法，优秀成功的人大多都有着有效的处理问题的方法
所以如果一个人能够经常用优秀的人的方法来想问题，慢慢就会形成一种有效思考处理问题的方法
就像本章所列举的第一个例子，王东在面对前一任助理的牢骚
并没有退却，而是采用了换位思考，正是这种变向思维使其在以后取得了卓越的成就
在我们身边的许多人常常把老板当做剥削者，在心中腹诽，常常发牢骚
不难想象这样的人最终难有很大的成就
而作为我们学生呢
更是在学校我们常常把老师当做剥削者，老师布置我们写大量的作业，写不好还挨骂，让我们记生涩难懂的词汇，甚至还有那听都听不懂的外语词汇，于是我们难免会发发牢骚、心里暗暗腹诽，可是加入我们换位思考呢
是啊，那个老师会坑害自己的学生，他们都是在为自己的学生创造一个更加明朗的未来，进入大学，我们看到年轻有为的辅导员、学生干部数不胜数，优秀的人是值得我们终身学习的，牛顿说：“我之所以取得这样的成就，是因为我站在巨人的肩膀上
”所以我们要想成功就要向优秀的人学习，学习他们的思维，他们处理问题的方式、方法
所以当我们学会以老板的角度思考看待问题时，我们发现我们其实和老板是朋友是公司的一员，不是可有可无的打工仔
同理，当我们以老师的角度思考问题，我们会发现我们不仅是老师的学生，也是老师的朋友
我们经常会把伟人啊明星等当成偶像进行膜拜，却发现其实我们应该真正学习的人是我们身边的学生干部，年轻优秀的留校读研的导员，他们处理工作的方式是非常值得我们学习的
那么，站在老板的立场思考问题就是坚决贯彻执行老板的想法，以老板心态去对待公司的不良现象，向老板学习，培
