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校长任职资格个人培训总结VIP免费

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校长任职资格个人培训总结 ——对教师、学生、课程的再思考 2013 年暑假,我参加的培训比较多,从中小学教师远程研修到校长任职资格培训,从新教育校长高级研修班到课题研究专题培训,接二连三地我在一场场报告,一个个案例中深受启发。学习者,快乐着,成长着……北京师范大学顾明远教授曾说过,没有爱就没有教育,没有兴趣就没有学习。我是唱着“长大后,我就成了你”踏上教育工作岗位的,虽然教育的改革,教育上的一些是是非非,扰得有些人很烦,但我喜欢罗曼罗兰的这句话:“看透了这个世界,但我依然爱着她。”我从一名普通教师一步步走上副校长的岗位,有自己的不懈努力,有领导、同事的莫大支持,还有一种我对教育的无怨无悔的执着,始终伴随着我的成长。 一、保护积极的心态比严格的管理更重要 2012 年我提拔副校长,从工作了 14 年的实验三小调到了实验二小,一种本能的依恋情怀曾让我产生了抵触情绪,真不想离开那些相处了十几年的同事们。但几天之后,真的走上新岗位的那一刻起,我变得很愉快,很主动,很乐意接受新的挑战。这就是积极的心态带给我的幸福感。听了曲阜师范大学杨昭宁教授的报告《幸福教育解读:积极心理学的视角》,明白了一种关心人的优秀品质和美好心灵的心理学,叫做积极心理学。它正是由美国著名心理学家赛利格曼提出并倡导的。积极状态的人不一定富有,但一定是幸福、快乐和乐观的。心理学家研究表明,乐观的人将手伸进冰水里能忍耐二、三分钟,悲观的人却只能忍耐五、六十秒。我从一线走来,身边不乏有一些这样的同事,整天怨天尤人,唠唠叨叨,不是嫌任务重,就是埋怨孩子调皮,一天到晚没有一个好心情,自己不快乐,影响着周围的同事不开心,可想他的课堂,孩子们也一定在水深火热中……积极心理学给我们启示,开心也是一天,烦恼也是一天,高兴工作也得干,抱怨工作也少干不了,何苦呢。不如调整自己以积极的情绪,充满阳光、乐观的心态,发挥自己的优势,去用心干一件事,无怨无悔,体验成功。即使不成功,过程也是一种收获。实验第 1 页 共 5 页三中借读的一年里,我和六级部的老师们,在新的环境中,在众多困难面前,我们以乐观的心态去对待,平平安安、顺顺利利的完成了教育教学任务。教师们不再有“在人家屋檐下,不得不低头”的烦恼,我们自己的团队很和谐,和三中的领导、师生也很和谐。面对竞争、压力这么大的社会,作为校长要用积极地、乐观的心态,带领教师幸福快乐起来。良好的心态会...

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