浙江树人大学职规部五月份工作总结 主要工作内容： 一、5 月 2 号召开了部门第二次例会，2 人请假 13 人到会，本次例会主要讨论如何提高部门的凝聚力，干事的积极性。 二、5 月 5 号，组织部门成员去天都城游玩，目的在于培养成员之间的默契感，提升团队的凝聚力。 三、5 月 8 号，学院举办毕业生晚会，部门成员积极投入工作，配合文艺部顺利完成本届毕业生晚会，给大四学长学姐们留下难忘的一晚 取得的进步 一、通过召开部门第二次例会，让每位干事都畅谈了各自的想法，让大家体会到咋 们部门就像是一个大家庭，而每一位成员都是这个大家庭中的主人之一，提高干事们工作的积极性。 通过组织部门成员去天都城游玩，促进了成员之间的沟通与交流，提升团队的凝聚力，为接下去更好的工作打下基础 通过积极鼓励和带动部门干事投身与毕业生晚会工作，从实践中来提高每位成员的工作效率，提升大家的办事能力。 二、 三、 存在的不足 一、召开第二次部门例会时，发现个别干事有迟到的现象，而大多数人没得纸和笔。 二、组织天都城游玩提前一周已通知，但当天有半数成员表示周末已有安排，表现出对部门活动的不支持，积极性不高。 三、毕业生晚会我部门多数成员担任演员和工作人员的角色，但从结束后反观有个别干事在担任工作人员时不够积极。 改进的措施 一、针对部门例会迟到和不带笔记和纸的做法，我们进行了提醒，并提议下次有人 再犯同样的错误，将扣部门内部相应的考核分，该考核分第 1 页 共 7 页与部门福利挂钩，提议以超过半数人认同而生效。 针对部门活动不积极参加者，我们据实际情况进行劝说为主，并告知下次不可出现同样现象，如有事需提前向部长请假说明。 二、 三、针对个别干事工作不积极的现象，部长和两个副部各自找个别干事谈话，晓之 以理，从认识观上明确工作积极的重要性。 下个月的工作方向 一、积极配合校、院做好日常工作。 二、准备召开第二次部门例会，加强成员之间的沟通与交流。 三、临近期末，做好期末复习的动员工作，鼓励每位成员在班级中带好头。 四、临近暑假，考虑是否组织成员进行暑期实习工作。 职规部副部孙家威 2013 年 5 月 27 日星期一 第二篇：行政部五月份工作总结行政部五月份工作总结 经过一个月的实际工作，五月份主要做了以下几个方面的具体工作： 1.iso 内审过程中出现在不符合报告填写完整并把存在的一系列问题进行完善， 2.做好后勤工作，包括...
