食药局矛盾纠纷排查调处工作总结 根据省综治委关于集中开展矛盾纠纷排查调处解决不稳定不安全隐患活动的要求，我局在春节期间认真开展矛盾纠纷排查，狠抓综治工作各项措施的落实，切实维护社会稳定，为“和谐”建设添砖加瓦
一、加强组织领导，高度重视 领导重视，把矛盾纠纷排查调处工作作为一项政治任务，摆在重要议事日程，切实加强领导，适时分析研究矛盾纠纷形势和不稳定不安全隐患，根据春节的实际情况，通过召开会议，专题研究、部署了我局的综治工作情况，积极稳妥落实工作责任、措施，切实增强做好综治工作的紧迫感和责任感
将综治责任书分解到科室落实到个人，签订了责任书，在年中和年底进行单位内部的考核
对于易出现矛盾纠纷的领域，易出现不稳定不安全隐患的时期，采取多方面的预防措施
并及时解决突出的热点、难点问题
二、重在预防，完善治安防范体系建设 我局把维护社会稳定工作做为工作重点，以“群众满意”为目标，宣传动员全局干部职工发扬艰苦奋斗的工作作风，认清改革、发展、稳定大局，一切以大局为重，积极投入到维护社会稳定的工作中，形成了“齐抓共管、打防结合、群防群治”的良好氛围
一是认真做好矛盾纠纷排查调处工作，防患于未然，严格按照药品管理相关法律法规办理，利用党员专题组织生活会、领导班子民主生活会及全体干部职工会议开展了单位内部矛盾排查调处工作，半年来未发生单位干部、职工群体上访事件；二是加强单位内部防火、用电、防盗、交通安全的宣传教育，认真开展了“防火、防盗、防骗、防不安全事故”为主的安全检查，根据实际情况认真落实人防、物防、技防措施，发现隐患，及时整改，在此期间单位内未出现任何大的事故和事件；三是坚持 24 小时值班保卫制度，在单位经费十分紧张的情况下，做到值班有记录，使我单位的安全防范工作进一步加强，确保了单位内部安全，杜绝各类案件的发生
三、春节期间，加强对重点区域的监督检查，确保春节公第 1 页
